Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Карданбаланс
Тула
Комментарий
Достоинства Очень быстро растет компанияКрупнейшая в своей отраслиВкладываются в сотрудников и обучаютДают возможность самореализации и развитияЕсть карьерный ростНедостатки один раз были задержки, но не более 3-4 дней по зп
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Карданбаланс
19.12.2025
Обратил внимание на тщательность диагностики. Мастера не стали сразу назначать цену, а сначала детально изучили проблему. Ремонт выполнен аккуратно, все документы оформлены правильно. Приятно иметь дело с профессионалами, которые относятся к работе ответственно.
Работник
04.12.2025
Обратился в сервис с проблемой биения карданного вала на моём УАЗе. Машина была просто невозможна в управлении на скорости выше 80 км/ч. Мастера быстро диагностировали проблему — потеря центровки и износ подшипников. Работу сделали качественно и главное — с объяснениями. Игорь Сергеевич (видимо, владелец) даже показал мне на подъёмнике, в чём была проблема. Цена оказалась справедливой, даже ниже, чем я ожидал. Теперь автомобиль ездит как новый, никаких вибраций. Спасибо парням, рекомендую всем своим знакомым!
Клиент
06.11.2025
Кардан начал постукивать на неровностях дороги. Сначала думал перетянуть болты самостоятельно, но решил перестраховаться и приехал сюда. Оказалось, проблема серьёзнее, чем казалось. Поменяли шлицевое соединение. Работали чётко, без задержек. Цена вышла немного дороже, чем рассчитывал, но ребята честно предупредили заранее обо всех расходах. Зато теперь спокоен за безопасность пассажиров.
Работник
01.11.2025
Нет комментария У меня машина не новая, запчасти уже дефицит. Думал, кардан придется заказывать и ждать месяц. Но здесь посмотрели, сказали, что можно отремонтировать мой. Восстановили крестовины, подшипники поставили. Теперь не трясет, как раньше. Очень выручили, а то уже думал продавать авто.
Работник
21.10.2025
Техника старая, часто требует внимания. Кардан на тракторе начал греметь сильно, боялся, что развалится в поле. Друзья посоветовали обратиться сюда. Забрал кардан, отвёз, через два дня приехал забрать. Поставил сам, проверил — тишина полная, работает как часы. Даже смазку новую положили, мелочей не упустили. Для сельской местности такой сервис — настоящее спасение.
Клиент
02.10.2025
нет После ДТП мой карданный вал пришёл в негодность. В КарданБалансе мне помогли его восстановить, причём сделали это очень быстро. Сервис на высоте, рекомендую обращаться сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Карданбаланс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карданбаланс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы