Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИнПродакшн
Екатеринбург
Комментарий
Улучшить можно операционные процессы, но я как раз этим и занимаюсь :) Совершенству нет предела, но мы к нему стремимся :) Отличная, динамично развивающаяся компания, хороший коллектив от рядового персонала до руководства. Комфортная адаптация для вновь прибывших. Лояльное отношение руководства к личным вопросам и поддержка среди всех сотрудников. Здесь заинтересованы в инициативных лбдях и профильных специалистах. Компания принимается за совершенно разные интересные и амбициозные проекты, поэтому работа никогда не бывает скучной. Плюс к этому есть возможность инициировать свои идеи и коллективно их разрабатывать и реализовывать. Зарплата без задержек. Интересная, насыщенная корпоративная жизнь. Переехала из другого города, чтобы работать здесь, и вот спустя почти 2 года совершенно ни о чем не жалею :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИнПродакшн
14.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Комфортные условия для работы. Обучение персонала с наставниками. Развитие в инженерной отрасли, с интересными задачами и нестандартными решениями в проектах. Парковка рядом с офисом.
Работник
07.01.2025
Для всех они разные. За время моей работы глобальных не достатков которые можно было бы озвучить я не нашла На работу как на праздник. Отличный коллектив, всегда поддержат и подскажут. Понятные и решаемые задачи. Адекватное руководство. Фиксированный рабочий день.
Работник
03.12.2024
Возможность хотя бы один день, например в пятницу, работать из дома Условия труда, удобное расположение офиса, дружный и сплоченный коллектив, открытость и лояльность руководителей. Заработная плата выплачивается без задержек
Работник
26.11.2024
Компания всегда двигается в направлении улучшения условий труда своих сотрудников Работаю в компании год, мне нравится атмосфера сотрудничества и взаимопомощи, которая царит в нашем коллективе. Процесс адаптации новеньких организован на высоком уровне, и поддержка со стороны коллег чувствуется на каждом этапе. Заработная плата соответствует уровню задач
Работник
22.11.2024
Хотелось бы добавить полис ДМС Дружелюбная обстановка и отличное взаимодействие внутри коллектива. Как с рядовыми сотрудниками, так и с руководством. Есть корпоративный абонемент в фитнес. Выплата зарплаты всегда своевременно. При острой необходимости есть возможность работать удалённо
Работник
07.10.2024
Не хватает обеденной зоны Замечательное место работы, где ты сможешь самореализоваться. Отличное наставничество. По зарплате задержек не бывает, платят четко в определенные дни. Еще не маловажный фактор – отличный коллектив, дружный и отзывчивый
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИнПродакшн
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИнПродакшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы