Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Внедрение внешнего обучения сотрудников это может значительно улучшить компанию. Наш Коллектив - это настоящая команда! Здесь царит атмосфера взаимопомощи, поддержки и уважения. Всегда можно обратиться за советом к коллегам, и тебе обязательно помогут. Чувствуется, что мы все работаем на общий результат и искренне радуемся успехам друг друга. Сплоченность команды проявляется не только в рабочих вопросах, но и в неформальном общении, что делает работу еще более приятной. Руководство компании заслуживает отдельной благодарности. Наш Генеральный директор - это не просто начальник, а настоящий лидер, который вдохновляет своим примером. Она всегда открыта к диалогу, готова выслушать идеи и предложения сотрудников, и поддерживает инициативы. Важным фактором является стабильность и своевременность выплат. Зарплата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме, что позволяет чувствовать себя уверенно и спокойно. Это говорит о надежности компании и ее уважении к своим сотрудникам. Отдельно хочется отметить корпоративную культуру. Компания регулярно организует интересные и запоминающиеся корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками. Это отличная возможность отдохнуть, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и почувствовать себя частью большой и дружной семьи. Это место, где можно реализовать свой потенциал, расти профессионально и чувствовать себя ценным членом команды. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильного и надежного работодателя с отличным коллективом и развитой корпоративной культурой!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Заработную плату , коммуникацию между сотрудниками , условия труда . Свобода в выборе рабочего графика , лояльное руководство , и на этом пожалуй все .
25.03.2025
Коммуникация между отделами, возможности роста Гибридный график работы, прекрасный коллектив, адекватное руководство, лояльность к сотрудникам
20.03.2025
Добавить гибридный формат работы прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация, лояльное руководство, отличный коллектив, кофе, чай. Никаких проблем с выплатами
08.03.2025
Добавить больше корпоративных мероприятий, так как это лучше сплочает сотрудников Приятный и комфортный офис, душевный коллектив, есть перспективы карьерного роста, территориальное удобство, парковочные места для сотрудников предоставляются, своевременная выплата заработной платы, достойная заработная плата , ДМС
10.07.2024
Есть куда расти, с развитием компании - будут лучше условия. Можно добавить гибкости в целом Месторасположение, корпоративная культура, условия труда, коллектив и руководство
24.06.2023
Ввести компенсацию транспортных расходов, горячее питание для сотрудников. Обучение за счет компании с нуля, можно не иметь опыта работы на азс. Удобный график работы, остаётся время на семью. Лояльное и понимающее начальство, отзывчивые коллеги. Имеются поощрения для работников, официальное трудоустройство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗС Радуга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы