Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЗС Радуга
Москва
Комментарий
Ввести компенсацию транспортных расходов, горячее питание для сотрудников. Обучение за счет компании с нуля, можно не иметь опыта работы на азс. Удобный график работы, остаётся время на семью. Лояльное и понимающее начальство, отзывчивые коллеги. Имеются поощрения для работников, официальное трудоустройство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЗС Радуга
27.03.2025
Заработную плату , коммуникацию между сотрудниками , условия труда . Свобода в выборе рабочего графика , лояльное руководство , и на этом пожалуй все .
Работник
25.03.2025
Коммуникация между отделами, возможности роста Гибридный график работы, прекрасный коллектив, адекватное руководство, лояльность к сотрудникам
Работник
20.03.2025
Добавить гибридный формат работы прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация, лояльное руководство, отличный коллектив, кофе, чай. Никаких проблем с выплатами
Работник
17.03.2025
Внедрение внешнего обучения сотрудников это может значительно улучшить компанию. Наш Коллектив - это настоящая команда! Здесь царит атмосфера взаимопомощи, поддержки и уважения. Всегда можно обратиться за советом к коллегам, и тебе обязательно помогут. Чувствуется, что мы все работаем на общий результат и искренне радуемся успехам друг друга. Сплоченность команды проявляется не только в рабочих вопросах, но и в неформальном общении, что делает работу еще более приятной. Руководство компании заслуживает отдельной благодарности. Наш Генеральный директор - это не просто начальник, а настоящий лидер, который вдохновляет своим примером. Она всегда открыта к диалогу, готова выслушать идеи и предложения сотрудников, и поддерживает инициативы. Важным фактором является стабильность и своевременность выплат. Зарплата всегда выплачивается вовремя и в полном объеме, что позволяет чувствовать себя уверенно и спокойно. Это говорит о надежности компании и ее уважении к своим сотрудникам. Отдельно хочется отметить корпоративную культуру. Компания регулярно организует интересные и запоминающиеся корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками. Это отличная возможность отдохнуть, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и почувствовать себя частью большой и дружной семьи. Это место, где можно реализовать свой потенциал, расти профессионально и чувствовать себя ценным членом команды. Рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильного и надежного работодателя с отличным коллективом и развитой корпоративной культурой!
Работник
08.03.2025
Добавить больше корпоративных мероприятий, так как это лучше сплочает сотрудников Приятный и комфортный офис, душевный коллектив, есть перспективы карьерного роста, территориальное удобство, парковочные места для сотрудников предоставляются, своевременная выплата заработной платы, достойная заработная плата , ДМС
Работник
10.07.2024
Есть куда расти, с развитием компании - будут лучше условия. Можно добавить гибкости в целом Месторасположение, корпоративная культура, условия труда, коллектив и руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЗС Радуга
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗС Радуга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы