Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Повысить заработную плату График работы, своевременная оплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Хотелось бы большую комнату приема пищи, не всегда всем хватает места и хотелось бы ,чтоб была комната для отдыха персонала Начну сначала, зп полностью белая , что наверное редкость в наше время, выплачивают всегда без задержек, отдел кадров хороший, можно подойти с вопросом , всегда все подскажет и объяснит. Дают форму. Зимой бывает холодно на складах , но в зависимости от того где работаешь. Работы да всегда много, но день проходит быстро. Работают хорошие люди.
17.02.2024
Отношение руководства к рабочим, время обеда с 25 минут до 60 минут. В отпуске просят выходить на работу) Своевременная выплата. . .
11.09.2023
Открыть столовую на предприятии. Стабильное предприятие, оплата труда официальная 2 раза в месяц, никогда не задерживают! И есть возможность дополнительно заработать. Очень удобно добираться, есть вахтовый автобус с Иглино. Мед.комиссию проходила за счет работодателя, спец.одежду выдают. Проводится обучение без отрыва от производства, наставник всему обучает.
04.03.2023
Обеспечение бесплатным обедом Стабильность, честность, своевременная оплата труда, возможность обучения на другую профессию
02.03.2023
Зону отдыха и увеличить время отдыха с 15 мин на час Полностью белая заработная плата и возможность подработки в свой выходной день. Вахтовый автобус
14.02.2023
Отношение руководства к работникам Вахтовый автобус, зарплата всегда вовремя. Удобный график работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полекс Урал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы