Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций
0,0
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций

Уфа

Комментарий

Неадекватное руководство в отделе аренды. Нет системы и порядка. Все задачи вешают на одного специалиста. Начальница постоянно подставляет. Маленькая ЗП при большом объеме работы. Скотское отношение руководства к подчиненным. Не зависимо от результатов сидишь на голом окладе. Премия в лучшем случае раз в квартал, при трудоустройстве обещают в размере оклада, ни разу такую сумму не получила за все время работы. Интересная работа, также работают в смежных отделах настоящие профессионалы. Очень хороший коллектив в смежных отделах.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций

11.10.2025

Место для тех, кто примет сложившиеся порядки и корпоративную культуру. Очень стабильная компания с крепким костяком коллектива. Руководство здесь строгое, но справедливое. Это место для профессионалов, вовлечённых и активных людей — таким специалистам здесь всегда рады и обеспечивают хорошее отношение. Интересные корпоративные активности. У проекта в целом большие перспективы. Работа с полностью белой зарплатой, включая все премиальные

Работник

Copy

28.08.2025

Впечатление от менеджмента крайне разочаровывающее, низкая степень поддержки сотрудников, отсутствие прозрачности и коммуникации. Скорее это связано с недостаточным профессионализмом Отличный коллектив, грамотные специалисты, хороший современный офис, просторная парковка

Работник

Copy

13.03.2025

Коммуникацию с сотрудниками, алгоритмы работы, усилить работу по договорам Парковка, офис. Работают хорошие специалисты. Работа нравилась очень!

Работник

Copy

03.02.2025

Уровень общения руководства с подчиненными на самом низком уровне, никакого развития внутри компании. Карьерный рост отсутствует, лучше возьмут со стороны , чем вырастят своего. Отсутствие корпоративной культуры. Увольнение одним днем в порядке вещей. Комфортный офис, всё дорого богато. Парковка удобная. Оплата во время. Зп белая.

Работник

Copy

02.01.2025

Отсутствует система наставничества. Набирают сотрудников в непростой период для компании, и через время с ними прощаются. Ссылаясь на непрофессионализм Приятный современный бизнес центр, большая парковка. Условия труда удовлетворительные.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций

Помогите составить детальное представление о работе в компании Уфимский завод эластомерных материалов, изделий и конструкций. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.01.2024

Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!

Работник

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

20.02.2023

Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.

Работник

Copy

21.05.2025

Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .

Разнорабочий

Copy

10.07.2024

Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование

Директор

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы