Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Best Western PLUS Spasskaya hotel
Тюмень
Комментарий
Низкий уровень дохода, коллектив, не продолжительное обучение в должность, большая текучка, есть штрафы Удобное расположение, график, возможность отдыха в течение дня, недорогое корпоративное питание, возможность пожить в отеле как гость, бесплатно в течение суток
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Best Western PLUS Spasskaya hotel
16.08.2024
Может побольше совместных мероприятий, сплачающих коллектив. Все остальное усраивает Удобное место расположение, в центре города, есть где погулять на обеде. Очень добрый и дружный коллектив, есть система мотивации, обучения, корпоративы и питание отличное! Своя кондитерская и скидки на ее продукцию. А еще на ДР дарят вкусный тортик
Работник
25.02.2024
было бы неплохо организовать общую комнату для отдыха, для смены обстановки. удобное место расположение. Лояльное руководство. Хороший коллектив. З/п выплачивается всегда во время.
Работник
29.01.2024
Было бы неплохо чаще проводить внешнее обучение. Комфортные условия труда, своевременная выплата заработной платы. Грамотное руководство. Компания всегда идет навстречу своим сотрудникам в решении личных проблем. Регулярные корпоративные мероприятия и обучение сотрудников. Расположение офиса говорит само за себя.
Работник
21.01.2024
корпоративное питание не всегда на 5-ку (скорее всего это личные предпочтения), но оно бесплатное. Бывают дни, когда не успеваешь пот вытереть (универсальность сотрудников, выполнение ряда дополнительных задач). Лояльность компании к сотрудникам, выплата заработной платы своевременна без задержек, корпоративные мероприятия (выезды за пределы организации, предоставление бесплатных билетов на концерты, спектакли.
Работник
12.01.2024
Руководству научиться коммуницировать с сотрудниками и находить общий язык Близость к дому, своевременная выплата зарплаты без задержек, из плюсов это все, корпоративному питанию оценка 0
Работник
11.01.2024
Хотелось бы парковку в теплом паркинге для всех сотрудников Удобное расположение (можно добраться до любой части города на общественном транспорте). Стабильная выплата зарплаты, не было не одной задержки, все официально. Корпоративное питание, адекватное руководство, хороший коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Best Western PLUS Spasskaya hotel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Best Western PLUS Spasskaya hotel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Ира
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
22.09.2025
Компания очень много делает для улучшения условий работы, но здание очень старое. Белая зарплата и премия, близкое расположение от метро, хороший коллектив, каждый месяц проводятся мероприятия за счет фирмы.
Работник
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы