Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Удача
Симферополь
Комментарий
Условия для отдыха неплохие, но всегда можно чуть-чуть лучше) Гибкий график, первую неделю идет обучение, вводят в курс дела. Я устраивался на должность приемщика, а опыта работы не было, но разобрался довольно быстро, еще и коллеги помогли освоиться. Трудоустройство официальное, прошёл испытательный срок и вперёд как говорится. Кстати в зп включен еще небольшой процент от продаж, так что если работать на результат то получаются на выходе весьма неплохие выплаты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Удача
26.06.2025
Устроилась оценщиком, работается достаточно интересно. Каждый день люди приносят всякую интересную технику, инструменты и прочее. Порой попадается диковинные вещи, который в магазина вообще не найдешь) Я пришла без опыта, обучение было, длилось 5 дней, на мой взгляд - ничего сложного. Оплата идет за смены, по графику можно выбрать 2-2 или 4-2. Выплаты вовремя, в полном объеме.
Работник
11.06.2025
Пару раз клиенты жаловались на то что сайт подтормаживает, неплохо бы этот момент исправить. Уже год работаю в поддержке - на телефоне и в чате на сайте. Зарплата конкретная, выплачивается своевременно, трудоустройство оформляется стандартно согласно ТК. Ничего сложного в работе нет, особенно если в поддержке работали и умеете общаться с клиентами. Конечно иногда попадаются раздраженные клиенты, но это неизбежная часть профессии.
Работник
01.05.2025
Отношение к сотрудникам, график работы, сделать фиксированную ставку оплаты труда, улучшить рекламу магазина для поднятия проходимости покупателей Админ по городу Керчь прекрасный человек, к нему вопросов нет, график оставляет желать лучшего, постоянная нехватка кадров - постоянные подмены, кадров не хватает потому что обещают 50-100 тысяч в месяц, а на деле платят 30-40 тысяч, соответственно выходных у тебя нет, потому что ты подменяешь нехватку кадров. В целом работа нормальная, не пыльная, но график и оплата труда оставляют желать лучшего
Работник
25.02.2025
Надеюсь, что будут еще магазины открываться, желательно где-нибудь у меня рядом с домом)) Работать в «удаче» без преувеличения интересно! Столько всяких интересностей люди несут, а для работников есть возможно первыми выкупить по вкусной цене. Чем не здорово? За полтора года обзавелась и ноутбуком и смартфоном, который мне за 5 тысяч вместо 20 достался. Экран треснутый мне поменяли, чехольчик одели и все, не хуже нового. В общем, если не смущает необычный график, работается очень даже интересно.
Работник
19.02.2025
Процесс найма можно сделать честнее. Берут много людей сразу, зовут на стажировку, а потом через неделю говорят, что вакансий больше нет. Отправляют в "резерв", хотя об этом вначале не предупреждают. Выходит, что тратишь время зря.
Работник
17.02.2025
На мой взгляд всё в порядке. К сотрудникам относятся хорошо, не к чему придраться) Отношение с сотрудникам человеческое, оплата без опозданий и оправданий, работа в большой растущей сети магазинов, можно попроситься работать в ближайшую к вашему дому точку. Оформление стандартное по ТК РФ, с возможностью брать оплачиваемые больничные и так далее. График 2/2, так что если хотите попробовать что-то кроме опостылевшей пятидневки-отличный вариант.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Удача
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Удача. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы