Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Улучшение автоматизации процессов является логичным шагом для дальнейшего роста эффективности, качества и прозрачности работы. Это также повысит адаптивность компании к современным требованиям цифровой среды. Компания "Юником Дельта" предоставляет комфортные условия труда, стабильно выплачивает заработную плату и поощряет профессиональное развитие сотрудников. Руководство демонстрирует уважение к каждому члену команды, прислушивается к инициативам и создает открытую атмосферу для общения и обратной связи. Особенно хочу отметить высокую корпоративную культуру и сильную команду, в которой царит взаимопомощь, доверие и профессионализм. Здесь действительно чувствуется, что ты — часть чего-то важного.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Уровень жилья. Рост по карьерной лестнице. Увеличение компенсации за жилье Очень хорошая организация. Зарплата вовремя поминутно. Хороший коллектив. Организовано оплаченная команда. Работать было легко.
30.06.2025
У нас лучше, чем в других компаниях. Офис в центре города, чисто, уютно, комфортно. Коллектив великолепный, дружелюбный и отзывчивый. Руководство понимающее, условия труда соблюдаются.
03.06.2025
Рассмотреть возможности внедрения цифровых технологий и автоматизированных систем в рабочие процессы Отличная компания. Замечательный руководитель. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, вкусные перекусы. Чистый и современный офис в центре города. Своевременная и в полном объеме выплата зарплаты. Слаженный и дружный коллектив, каждый готов оказать помощь и содействие, такая обстановка в коллективе не только мотивирует меня на профессиональный рост, но и создает комфортное рабочее окружение. Если вам посчастливилось попасть в эту команду , вы сами все поймете.
12.03.2024
Улучшение технической инфраструктуры под постоянное развитие технологических нововведений. Развитая корпоративная культура, лояльность руководства, перспективные цели и проекты, сплоченный коллектив в котором каждый чётко понимает свои задачи. Достойная конкурентная заработная плата.
27.02.2023
Зп побольше, снабжение необходимыми в работе атрибутами. Маркеры, тальк, и прочее. Спецовку желательно более огнестойкую. Гибкий график, лояльное руководство, близость к дому. Своевременная оплата за и дорожных
02.02.2022
Изменения в лучшую сторону - это всегда хорошо! Условия труда, коллектив, руководство, карьерный рост, месторасположение, заработная плата, поиск сотрудников - все это на 5+!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юником Дельта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы