Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Можно было бы повысить уровень доверия между сотрудниками путем общих встреч сотрудников с региона, усилив общий дух команды. По возможности отменить обязательное посещение офиса по утрам, при выполнении показателей плана продаж, позволив начинать рабочий день сразу в полях. Создать бюджет на рекламу. Сменить платформу портала на более удобную для клиентов. Расширить отдел сотрудников отдела рекламаций, создать рабочее место в Краснодаре для ещё более качественного сервиса для клиентов. Практически мгновенная реакция на решение проблем рабочих процессов. Отношение к сотрудникам по человечески, с уважением и желанием понять и решить любой вопрос. Отсутствие барьеров в обращении к вышестоящему руководству. Крутая мотивация по зарплате, прозрачная, понятная и достижимая. Возможность повлиять на увеличение дохода дополнительно взяв на себя обязательства, согласованные с РОПом. Отсутствие стагнации в отношении ежедневной работы, всегда что-то новое, ощущается живой дух руководства, энергичность, пример РОПа который заряжает на работу и дисциплину, в связи с чем повышается самоконтроль. Планы на будущий месяц всегда согласуются между руководителем и сотрудником. Всегда разбирается начисленная зарплата по каждому пункту мотивации для полного понимания что выполнено, что не выполнено и решение причины невыполнения. Удобный график работы. Большая самостоятельность. Продуманный подбор команды в плане взаимодействия офис менеджеров - торговый - водитель - руководство как одна команда. Конкурентные преимущества, которые могу озвучить только в команде, т к. это коммерческая тайна :)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2024
Хотелось бы улучшить условия в области отдыха. Маленькая столовая Наличие оптимального графика. Приятное взаимодействие с начальством. Понимающий начальник.
30.09.2024
Коммуникация между отделами Приятный коллектив, адекватный и понимающий руководитель. Новый офис, рядом остановка общественного транспорта, магазины, ТЦ. Плавный ввод в должность, обучение.
20.07.2024
ДМС для сотрудников корпоративные условия (бассейн, залы и т.д.) Лояльное и адекватное руководство, стабильная заработная плата, отличный офис, дружный коллектив
17.07.2024
Своевременная закупка для нужд офиса. Различные корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Комфортабельный офис, классный коллектив, адекватное руководство.
16.07.2024
Своевременная закупка необходимого для жизнедеятельности офиса Комфортабельный офис, прекрасный коллектив, адекватное руководство.
20.06.2024
Поменять руководство, которое только мешает работе Удобное место проезда к работе, своя парковка, комната приёма пищи, личный ящик
Помогите составить детальное представление о работе в компании Москворечье Юг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы