Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медси-Уфа
Уфа
Комментарий
Возможность приобретения абонементов в фитнес залы, бассейн по корпоративным ценам, для поддержания хорошей спортивной формы. Билеты на культурные и спортивные мероприятия. Возможность получения корпоративной пенсии для сотрудников проработавших более 15 лет в компании. Корпоративные пенсионные программы. Официальное трудоустройство, белая ЗП, своевременная оплата труда 2 раза в месяц.Возможности для профессионального роста и развития. Возможности для корпоративного обучения. Корпоративный ДМС. Возможность получения медицинской помощи для близких родственников по корпоративной программе. Поздравления ко всем праздникам. Корпоративные награды. Корпоративная медицинская академия для своевременной аккредитации. Отличный коллектив, прекрасная команда руководителей. Хорошие условия труда. Выдача спецодежды. Обязательные периодические медосмотры сотрудников. Возможность работать с современным медицинским оборудованием, постоянное обновление.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медси-Уфа
29.04.2025
Уровень зарплаты, очень низкий уровень для такой работы Постоянная сидячая работа гибкий график работы Удобное расположение клиники Опыт работы
Работник
24.10.2024
Зарплату можно повысить. Буфет нужен Свобода выбрать график работы. Хороший коллектив. Отличные условия
Работник
01.07.2024
Ужасно низкая зарплата за большой объем работы. Большая текучка из-за этого. Новых людей некому учить, потому что опытных остается единицы. Руководство не обращает на это внимания и перекладывает друг на друга обязанности. Коллективы держатся только на ответственных и добрых сотрудниках. Некоторые врачи и начальники позволяют себе грубости в адрес подчиненных Оснащение рабочего места, белая зп вовремя. Хороший коллектив, бесплатная униформа, корпоративы, дмс
Работник
10.05.2024
Коммуникация между сотрудниками Условия труда, возможность подбора индивидуального графика, техническое оснащение рабочего места
Работник
05.05.2024
Зарплата оставляет желать лучшего. Клиника на стороне пациента всегда, что тоже порой обидно. Есть парочку вредных докторов. Отличный админский коллектив в клинике аллергологии и педиатрии. Хорошее место для отдыха. Прекраснейший руководитель регистратуры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медси-Уфа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медси-Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.05.2026
Работа нравится, много общаюсь с людьми, решаю различные задачи. Офис рядом с метро, удобно добираться, четкий график работы 5/2, в выходные никто не беспокоит. Стабильно 2 раза в год хожу в отпуск, в случае болезни могу взять больничный, у нас все поплачивается.
Менеджер по программе лояльности
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
Заказчик
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
Работник
19.08.2025
Нет Прекрасный молодой коллектив, удобное месторасположение, своевременная выплата зп
Работник
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы