Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Возможность приобретения абонементов в фитнес залы, бассейн по корпоративным ценам, для поддержания хорошей спортивной формы. Билеты на культурные и спортивные мероприятия. Возможность получения корпоративной пенсии для сотрудников проработавших более 15 лет в компании. Корпоративные пенсионные программы. Официальное трудоустройство, белая ЗП, своевременная оплата труда 2 раза в месяц.Возможности для профессионального роста и развития. Возможности для корпоративного обучения. Корпоративный ДМС. Возможность получения медицинской помощи для близких родственников по корпоративной программе. Поздравления ко всем праздникам. Корпоративные награды. Корпоративная медицинская академия для своевременной аккредитации. Отличный коллектив, прекрасная команда руководителей. Хорошие условия труда. Выдача спецодежды. Обязательные периодические медосмотры сотрудников. Возможность работать с современным медицинским оборудованием, постоянное обновление.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.04.2025
Уровень зарплаты, очень низкий уровень для такой работы Постоянная сидячая работа гибкий график работы Удобное расположение клиники Опыт работы
24.10.2024
Зарплату можно повысить. Буфет нужен Свобода выбрать график работы. Хороший коллектив. Отличные условия
01.07.2024
Ужасно низкая зарплата за большой объем работы. Большая текучка из-за этого. Новых людей некому учить, потому что опытных остается единицы. Руководство не обращает на это внимания и перекладывает друг на друга обязанности. Коллективы держатся только на ответственных и добрых сотрудниках. Некоторые врачи и начальники позволяют себе грубости в адрес подчиненных Оснащение рабочего места, белая зп вовремя. Хороший коллектив, бесплатная униформа, корпоративы, дмс
10.05.2024
Коммуникация между сотрудниками Условия труда, возможность подбора индивидуального графика, техническое оснащение рабочего места
05.05.2024
Зарплата оставляет желать лучшего. Клиника на стороне пациента всегда, что тоже порой обидно. Есть парочку вредных докторов. Отличный админский коллектив в клинике аллергологии и педиатрии. Хорошее место для отдыха. Прекраснейший руководитель регистратуры.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медси-Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы