Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медси-Уфа
Уфа
Комментарий
Уровень зарплаты, очень низкий уровень для такой работы Постоянная сидячая работа гибкий график работы Удобное расположение клиники Опыт работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медси-Уфа
03.08.2025
Возможность приобретения абонементов в фитнес залы, бассейн по корпоративным ценам, для поддержания хорошей спортивной формы. Билеты на культурные и спортивные мероприятия. Возможность получения корпоративной пенсии для сотрудников проработавших более 15 лет в компании. Корпоративные пенсионные программы. Официальное трудоустройство, белая ЗП, своевременная оплата труда 2 раза в месяц.Возможности для профессионального роста и развития. Возможности для корпоративного обучения. Корпоративный ДМС. Возможность получения медицинской помощи для близких родственников по корпоративной программе. Поздравления ко всем праздникам. Корпоративные награды. Корпоративная медицинская академия для своевременной аккредитации. Отличный коллектив, прекрасная команда руководителей. Хорошие условия труда. Выдача спецодежды. Обязательные периодические медосмотры сотрудников. Возможность работать с современным медицинским оборудованием, постоянное обновление.
Работник
24.10.2024
Зарплату можно повысить. Буфет нужен Свобода выбрать график работы. Хороший коллектив. Отличные условия
Работник
01.07.2024
Ужасно низкая зарплата за большой объем работы. Большая текучка из-за этого. Новых людей некому учить, потому что опытных остается единицы. Руководство не обращает на это внимания и перекладывает друг на друга обязанности. Коллективы держатся только на ответственных и добрых сотрудниках. Некоторые врачи и начальники позволяют себе грубости в адрес подчиненных Оснащение рабочего места, белая зп вовремя. Хороший коллектив, бесплатная униформа, корпоративы, дмс
Работник
10.05.2024
Коммуникация между сотрудниками Условия труда, возможность подбора индивидуального графика, техническое оснащение рабочего места
Работник
05.05.2024
Зарплата оставляет желать лучшего. Клиника на стороне пациента всегда, что тоже порой обидно. Есть парочку вредных докторов. Отличный админский коллектив в клинике аллергологии и педиатрии. Хорошее место для отдыха. Прекраснейший руководитель регистратуры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медси-Уфа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медси-Уфа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
Работник
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы