Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Пересмотреть окладную часть по регионам. Один и тот же оклад получают и города миллионники, и регионы, где в городах от силы 500т. человек - цены на товары первой необходимости очень сильно различаются. Подумать над проведением тренингов на больший срок, чтобы специалисты приезжали на 2-3 дня и проходили все лекции разом, а не ездили в ЦО по несколько раз за месяц, убивая здоровье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
1. Зарплата белая/честная. Есть переработки, но и оплачиваются они - не бесплатно. Полный соцпакет. Новичкам - подъемные на испытательном есть. Обучение оплачивается после прохождения испытательного. 2. Задачи - разнообразные. Тут и работа с клиентом, тут и продукты - много. Главное, что не нужно впаривать страховки/допы клиенту, а также осуществлять обзвон холодной базы, как у других. 3. Справедливость - руководство справедливое. Накосячил - понесешь наказание, да. Дисциплина железная, конечно. Но и хорошо сделаешь - похвалят, а когда и не только словом (грамота там, сувениры, сертификаты) 4. В пандемию не сократили ни одного сотрудника и ВСЕМ выплатили зарплату, организовали рабочие места из дома.
17.02.2025
Нет полноценного обеда, переработки, 12 часовой рабочий день. Маленькая зарплата
17.02.2025
Работаю в данной компании 4 года, ни разу не пожалела. Все официально, если хорошо работать выполнять планы, ха отличная.
17.02.2025
Возможность в разумных рамках договорится с руководителем. Карьерный и профессиональный рост. Классный коллектив. Частые корпоративы, игры, конкурсы для сотрудников и их детей. Ежегодные подарки детям и сотрудникам.
17.02.2025
Дружный коллектив, нравится отзывчивость коллег и помощь с первого дня работы. Не ожидала, но с первого месяца у меня получилось заработать хорошую премиальную часть. Важно было найти работу рядом с домом, руководитель учел мои пожелания и подобрал удобный для меня офис.
17.02.2025
Комфортные условия труда и коллектив, с которым можно вести дела. Возможность работать удалённо. Социальный пакет, ежегодная индексация заработной платы, повышение квалификации, обучение оплачивают. Меньше, чем за год, вырос как профессионально, так и по карьерной лестнице.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КАССА №1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы