Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Улучшить взаимодействие между отделами. Отличный коллектив, близость к дому. Возможность профессионального роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Все устраивает, наша компания развивается и движется в ногу со временем. Все замечательно, очень хорошая фирма. Особенно нравится, что в этой компании "ЗА" карьерный рост и начальство активно поддерживает обучение и развитие сотрудников. Также из плюсов могу выделить современный офис, классный коллектив и лояльное руководство! Рекомендую данную компанию.
22.12.2024
Работа происходит во всех часовых поясах РФ, может не подойти любителям с восьми до пяти. Интересные задачи, работа с крупными сетями и фирмами, хорошо налаженный бизнес процесс делает работу очень комфортной. Эффективное взаимодействие внутри коллектива, помощь в обучение и сложных ситуациях. Честная сдельная оплата.
07.05.2024
Из минусов наверно только то, что работы много, но он перекрывается оплатой. Очень хороший руководитель производства- всегда выслушает, подскажет, поддержит. Работаю почти 2 года сборщиком. Пришёл без опыта, обучаться было легко, очень понятно всё рассказывали. Очень рад, что быстро влился в тематику работы, самому нравится результат. Работа творческая. Руководство всегда общается и выслушивает пожелания сотрудников. Очень интересные корпоративы и праздники. Коллектив дружный. Оплата меня устраивает, всё прозрачно и чётко.
22.03.2024
Парковка на территории и рядом с КПП Организовать столовую, хотя бы рядом) Удобное место расположение Душ, место для обеда, раздевалка,все после ремонта. На производстве тоже модернизация идет, заливаются полы, вводится бережливое производство. Новые станки, расходники закупаются быстро. Коллектив хороший, начальство всегда интересуется жизнью сотрудников и всегда помогает при ЧП. Новая униформа, удобная и по размеру. Теплый,светлый цех. Работал сборщиком, получил в/у, перешёл в монтажники. По зп все отлично- рекомендую.
18.02.2024
Взаимодействие между отделами, в том числе с начальством. Приятные коллеги, своя кухня, недалеко от дома, свой офис и производство
28.01.2024
Систему мотивации менеджеров, обучение сотрудников. Лояльность руководства, возможности собственного роста внутри компании и как специалиста в целом. Отличная база знаний для обучения новых сотрудников. Так же плюсом является собственная производственная площадка. Молодой коллектив. Корпоративный тимбилдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медиа-СПРЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы