Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Амедарт
Москва
Комментарий
Зарплату. Но к моменту, когда я пишу это комментарий, возможно, ее уже подняли. Интересная работа с промышленным мед. оборудованием. Хороший коллектив инженерной службы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Амедарт
08.10.2025
Для людей в начале своего пути эта компания подходит, но для перспективных, умных, целеустремленных ТОЧНО НЕТ!!!!! Вас загасят, укажут вам на дно, где вы должны лежать и не вякать. Хорошо работаете-выговор, плохо работаете-выговор, при этом отсутствует мотивация (квартальные/годовые премии), нет корпоративной культуры, этика общения поражает, на тебя орут матом, гнобят и унижают (говорю не про конкретный отдел), нет наставника готового передать ценный опыт, ключевые сотрудники увольняются не оглядываясь, и, кстати, с людьми расстаются так же легко, прямо об этом говорят, что им все равно на текучку, возьмем нового, кто будет терпеть унижения! Чудо компания! Гибкий подход к началу рабочего дня и это все, что может быть из плюсов в данной компании
Работник
27.09.2025
Удобно добираться.Плюсов больше нет.Молодой коллектив,готовы всегда подсказать и помочь
Работник
30.08.2025
Нанять мужчин-лаборантов, чтобы не только одни девушки носили тяжелые вещи по этажам. Нанять именно уборщиков в лабораторию (приходилось 2 раза в неделю мыть полы и поверхности в 25 помещениях, дважды). Улучшить условия в комнате приема пищи - хотя бы провести вентиляцию в помещение Возможность плавающего начала рабочего дня, возможность отработать день без потери к з/п, неплохой в целом коллектив, витаминный день (в четверг раздают фрукты).
Работник
07.08.2025
Можно было бы улучшить условия труда: обезопасить своих сотрудников, отделив производственный лекарственный цех более, чем одной дверью, от кабинетов, где сидят технологи. Также можно было бы оборудовать рабочие места хотя бы маленькими окнами. Понравилось то, что работодатель был готов подстраиваться под своих сотрудников-студентов, выделяя им удобный график работы (3/5 дней в неделю, к примеру). Важный нюанс: я работала в Амедарте уже более 3х лет назад, не знаю, как все изменилось.
Работник
27.05.2025
Взаимодействие между отделами. Зарплату. Оборудование (покупают подержанные хроматографы, которые все время ломаются. Правда, их сразу же чинит команда квалифицированных сервисных инженеров) Гибкий подход к началу рабочего дня. Адекватный руководитель аналитического отдела. Интегрированный подход к работе над проектом: разработка методик, валидация методик, изучение стабильности, анализы от синтетиков и технологов, ТСКР, трансфер методик, закупка МТО, подготовка документов 3 модуля, подготовка к фармэкспертизе и проч. - все это осуществляет одна проектная группа, которая ведет от 6 до 19 проектов - интересная работа, быстрый рост компетенций.
Работник
23.05.2025
Гибкий график, адекватное руководство и генеральный директор
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Амедарт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амедарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Продавец-администратор
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы