Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Информационные технологии бизнеса
Омск
Комментарий
Стулья в обучалке. Более сильное развитие HR-бренда не помешает Отзывчивое руководство, большие возможности для карьерного роста при высоких результатах. Развитая корпоративная культура, есть досуг помимо работы, бариста-кухня - очень круто. Высокий уровень сервиса для клиентов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Информационные технологии бизнеса
26.10.2024
Хочется ездить на обучение в Соединенные штаты Америки за счёт компании. Если вы хотите развиваться в продажах, то вам однозначно в itb! Я начинал здесь без опыта, а теперь уже сам обучаю новичков. Все благодаря продуманной системе обучения и поддержки. На старте за мной закрепили опытного бадди, который терпеливо отвечал на все вопросы и делился секретами мастерства. Плюс регулярные тренинги и семинары, которые реально прокачивают скилы. А еще мотивация - всегда есть к чему стремиться. Но всегда главное - желание и трудолюбие, без этого не получится, остальному научат!
Работник
30.09.2024
Для отделов продаж не всегда хватает обратной связи от производственных отделов. Не всегда хватает внутренних новостей по планируемым изменениям. комфортные условия тура и, действительно, дружный коллектив помогает влиться в процесс работы достаточно просто и это сильно облегчает необходимость взаимодействовать с разными специалистами в процессе работы. Компания инвестирует не только в свое развитие, но и в специалистов, предоставляя возможность карьерного роста, смены профессии, а также и проводит отличные внутренние обучения для сотрудников от сотрудников или приглашенных спикеров.
Работник
24.09.2024
Из недостатков: в социальный пакет к сожалению не входит стоматология Офис просто потрясающий, сразу чувствуется высокий уровень компании. И дело не только в стильном интерьере. Здесь особая атмосфера уюта и комфорта. А если у кого-то аллергия, то всегда идут навстречу - предложат поработать удаленно в такие дни. Чувствуется забота о каждом сотруднике, его удобстве и хорошем самочувствии. ITB - это компания, где работа в радость!
Работник
16.09.2024
Можно было бы поднять окладную часть и было бы замечательно Нет проблем с реализацией твоих идей. Всегда рассмотрят, всегда скажут где можно подкорректировать, чтобы идея была реализуема. Хороший руководитель отдела, всегда помогает и подсказывает.
Работник
30.08.2024
Возможность набираться опыта у специалистов разных профилей и проджектов Возможность непосредственно участвовать в реализации проектов, взаимодействовать с разными отделами и специалистами, дружелюбная и открытая атмосфера в коллективе. Самое главное - комфортная система адаптации и классный наставник
Работник
02.08.2024
Сложно что-то выделить, все устраивало, главное работать на совесть Начинала в продажах в ИТБ. Сразу скажу, что халявить не выйдет) а если выйдет, то заработаете вы копейки. Кто хочет учиться продажам и получать нормальные деньги - готовьтесь работать, а не отсиживаться. Много РОПов и отделов, внутри компании возможен рост если есть желание. Я ушла немного в другую сферу, но не бояться говорить с клиентом, работать с возражениями и продавать я научилась именно здесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Информационные технологии бизнеса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационные технологии бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы