Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Информационные технологии бизнеса
Омск
Комментарий
Можно было бы поднять окладную часть и было бы замечательно Нет проблем с реализацией твоих идей. Всегда рассмотрят, всегда скажут где можно подкорректировать, чтобы идея была реализуема. Хороший руководитель отдела, всегда помогает и подсказывает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Информационные технологии бизнеса
26.10.2024
Хочется ездить на обучение в Соединенные штаты Америки за счёт компании. Если вы хотите развиваться в продажах, то вам однозначно в itb! Я начинал здесь без опыта, а теперь уже сам обучаю новичков. Все благодаря продуманной системе обучения и поддержки. На старте за мной закрепили опытного бадди, который терпеливо отвечал на все вопросы и делился секретами мастерства. Плюс регулярные тренинги и семинары, которые реально прокачивают скилы. А еще мотивация - всегда есть к чему стремиться. Но всегда главное - желание и трудолюбие, без этого не получится, остальному научат!
Работник
30.09.2024
Для отделов продаж не всегда хватает обратной связи от производственных отделов. Не всегда хватает внутренних новостей по планируемым изменениям. комфортные условия тура и, действительно, дружный коллектив помогает влиться в процесс работы достаточно просто и это сильно облегчает необходимость взаимодействовать с разными специалистами в процессе работы. Компания инвестирует не только в свое развитие, но и в специалистов, предоставляя возможность карьерного роста, смены профессии, а также и проводит отличные внутренние обучения для сотрудников от сотрудников или приглашенных спикеров.
Работник
24.09.2024
Из недостатков: в социальный пакет к сожалению не входит стоматология Офис просто потрясающий, сразу чувствуется высокий уровень компании. И дело не только в стильном интерьере. Здесь особая атмосфера уюта и комфорта. А если у кого-то аллергия, то всегда идут навстречу - предложат поработать удаленно в такие дни. Чувствуется забота о каждом сотруднике, его удобстве и хорошем самочувствии. ITB - это компания, где работа в радость!
Работник
30.08.2024
Возможность набираться опыта у специалистов разных профилей и проджектов Возможность непосредственно участвовать в реализации проектов, взаимодействовать с разными отделами и специалистами, дружелюбная и открытая атмосфера в коллективе. Самое главное - комфортная система адаптации и классный наставник
Работник
24.08.2024
Стулья в обучалке. Более сильное развитие HR-бренда не помешает Отзывчивое руководство, большие возможности для карьерного роста при высоких результатах. Развитая корпоративная культура, есть досуг помимо работы, бариста-кухня - очень круто. Высокий уровень сервиса для клиентов.
Работник
02.08.2024
Сложно что-то выделить, все устраивало, главное работать на совесть Начинала в продажах в ИТБ. Сразу скажу, что халявить не выйдет) а если выйдет, то заработаете вы копейки. Кто хочет учиться продажам и получать нормальные деньги - готовьтесь работать, а не отсиживаться. Много РОПов и отделов, внутри компании возможен рост если есть желание. Я ушла немного в другую сферу, но не бояться говорить с клиентом, работать с возражениями и продавать я научилась именно здесь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Информационные технологии бизнеса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационные технологии бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы