Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Корпоративный транспорт для сотрудников. Лучшая сеть клиник в регионе! Прекрасная помощь в адаптации к новой работе, гибкий график, возможность профессионального роста и обучения!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Руководство открыто к обратной связи, и я вижу, что некоторые проблемы постепенно решаются. Надеюсь, в будущем клиника станет ещё лучше. На данный момент улучшать нечего, мелкие проблемы бывают в каждой компании Клиника ДНК — это именно то место, где хочется развиваться и расти! С первого дня ощущаешь поддержку: наставничество, обучение, открытость руководства к идеям. Возможность профессионально расти — регулярные тренинги, доступ к новым методикам Атмосферу взаимопомощи — никто не остаётся один на один с проблемой. Заботу о персонале, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия. Здесь чувствуешь, что твой труд ценят, а результаты работы действительно помогают людям. Рекомендую как работодателя!
26.12.2025
Все устраивает, каких-то критичных нареканий нет. Если только ДМС по стоматологии и компенсацию фитнеса для сотрудников. Дружный коллектив, комфортная атмосфера, в которой приятно работать, понимающее и открытое руководство, хорошее оснащение рабочего места.
25.12.2025
Зарплату немного поднять. Все остальное хорошо, устраивает. Нареканий нет. Прекрасная клиника. Лояльное руководство. Оборудование хорошее. Коллектив супер!
18.12.2025
Побольше корпоративных мероприятий на сплочения коллектива. Не хватает совместно отдыха. Работой в компании доволен. Интересные , нестандартные задачи - рутина исключена. График удобный. Руководств понимающее и отзывчивое, не раз помогали в трудную минуту за 10 лет работы . Корпоративные мероприятия яркие, душевные , но маловато. Программа заботы о сотрудниках нравится. Она реально работает , а не существуете бумаге. Чувствуется, что компания вкладывается в комфорт персонала. В целом - отличное место!
03.12.2025
Все устраивает , но лично мне далековато добираться с центра города. Достойная заработная плата. Новейшая орг техника , в целом хорошее оснащение. Интересные рабочие задачи , нет однообразия.
11.11.2025
Заменить форму на филиале , на более практичную . белые рубашки к концу смены уже не белые от работы с орг техникой. Возможность личностного и карьерного роста. Лояльное руководство филиала. Доброжелательные коллеги. Предоставляют хорошие условия труда и привелегии на услуги компании. Менеджеры по персоналу приятные и в целом компания тепло приняла
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДНК Клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы