Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДНК Клиника
Челябинск
Комментарий
Корпоративный отдых , чтобы было больше встреч с коллегами, больше праздников и общего времяпрепровождения Вовремя заработная плата, отличный коллектив!!! Хорошие условия работы , быстрая карьерная лестница
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДНК Клиника
29.12.2025
Руководство открыто к обратной связи, и я вижу, что некоторые проблемы постепенно решаются. Надеюсь, в будущем клиника станет ещё лучше. На данный момент улучшать нечего, мелкие проблемы бывают в каждой компании Клиника ДНК — это именно то место, где хочется развиваться и расти! С первого дня ощущаешь поддержку: наставничество, обучение, открытость руководства к идеям. Возможность профессионально расти — регулярные тренинги, доступ к новым методикам Атмосферу взаимопомощи — никто не остаётся один на один с проблемой. Заботу о персонале, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия. Здесь чувствуешь, что твой труд ценят, а результаты работы действительно помогают людям. Рекомендую как работодателя!
Работник
26.12.2025
Все устраивает, каких-то критичных нареканий нет. Если только ДМС по стоматологии и компенсацию фитнеса для сотрудников. Дружный коллектив, комфортная атмосфера, в которой приятно работать, понимающее и открытое руководство, хорошее оснащение рабочего места.
Работник
25.12.2025
Зарплату немного поднять. Все остальное хорошо, устраивает. Нареканий нет. Прекрасная клиника. Лояльное руководство. Оборудование хорошее. Коллектив супер!
Работник
18.12.2025
Побольше корпоративных мероприятий на сплочения коллектива. Не хватает совместно отдыха. Работой в компании доволен. Интересные , нестандартные задачи - рутина исключена. График удобный. Руководств понимающее и отзывчивое, не раз помогали в трудную минуту за 10 лет работы . Корпоративные мероприятия яркие, душевные , но маловато. Программа заботы о сотрудниках нравится. Она реально работает , а не существуете бумаге. Чувствуется, что компания вкладывается в комфорт персонала. В целом - отличное место!
Работник
03.12.2025
Все устраивает , но лично мне далековато добираться с центра города. Достойная заработная плата. Новейшая орг техника , в целом хорошее оснащение. Интересные рабочие задачи , нет однообразия.
Работник
11.11.2025
Заменить форму на филиале , на более практичную . белые рубашки к концу смены уже не белые от работы с орг техникой. Возможность личностного и карьерного роста. Лояльное руководство филиала. Доброжелательные коллеги. Предоставляют хорошие условия труда и привелегии на услуги компании. Менеджеры по персоналу приятные и в целом компания тепло приняла
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДНК Клиника
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДНК Клиника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы