Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изменить подход руководства к сотрудникам. Быть более лояльным. улучшить KPI. Сократить текучку кадров. Своевременная зарплата ,удобная транспортная доступность ,большая обеденная зона
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2024
Платят мало. KPI нет. Премий нет. Только штрафы. Договаривались об одной сумме. Платили другую. Ещё и по рабочим обязанностям вечно накидывали нового Близость к дому. Своевременные выплаты. Коллектив. Корпоративные мероприятия
31.08.2024
Улучшить коммутацию и скорость обмена информацией между отделами компании. Большие перспективы персонального профессионального роста вместе с ростом компании. Амбициозные цели и задачи, требующие постоянного получения новых знаний и компетенций.
18.08.2024
В целом все хорошо, компания улучшается с каждым днем. Так что все хорошо Стабильность, хорошие возможности карьерного роста, руководитель наставник, дружный коллектив.
21.05.2024
Взаимосвязь между отделами Местонахождение (близость к дому), лояльность и отзывчивость со стороны руководства при возникновении вопросов, удобный график
06.05.2024
Добавить больше плюшек Хороший руководитель, -наставник. Что непонятно, объяснит. Руководство поддерживает инициативы, что очень важно для развития компании, и самое главное помогает самореализоваться. И очень нравится коллектив. Люди, которые работают очень доброжелательны.
05.05.2024
В целом все устраивает, но можно было бы улучшить скорость работы 1с. Хотелось бы отметить лояльное руководство, грамотное обучение и достойную заработную плату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Проф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы