Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮК Заря
Кузнецк
Комментарий
доволен работой юристов и компании в целом,все грамотно,профессионально!всем советую
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮК Заря
12.05.2025
Хорошие условия для работы в компании, перспектива роста, стабильная зп, приятный коллектив. Понятные и четкие задачи.
Руководитель обособленного подразделения
18.03.2025
Пришла в компанию, не имея никакого опыта в данной сфере, но быстро и легко освоилась. Всё благодаря дружелюбному коллективу и руководству, который всегда готов помочь. Есть отдельная платформа для обучения с видео-материалам, онлайн уроками и в виде презентаций. Достойный уровень заработной платы без потолка. Четкие границы рабочего времени, внерабочее никто не беспокоит. Всё устраивает.
Работник
13.03.2025
Заря-это место, где я нашла настоящих друзей. Мне очень нравится, как компания заботится о своих сотрудниках. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных, непонятных ситуациях. Много различных обучений, где каждый раз узнаём что-то новое.
Работник
10.03.2025
Адекватное руководство, но есть строгие стандарты внешнего вида и графика работы. Возможности для роста, так как в компании постоянные расширения сфер деятельности. Достойный коллектив, делится опытом. Есть обучающий внутренний портал.
Работник
08.10.2024
Работаю в этой компании пол года. Обучение доступное, курсы, вебинары. очень много разной информации, при этом наставники всегда готовы ответить на все вопросы. В общем, без поддержки не останетесь. Зп растет, выше среднего по городу. Руководство понимающее, все всегда идут навстречу. Отличный опыт.
Работник
04.10.2024
Работаю в компании уже полгода, все устраивает. Каждые два месяца возможен карьерный рост. Каждую неделю проводятся учебные вебинары на различные темы, можно повышать свой уровень знаний/профессионализма. Коллектив отзывчивый, дружелюбный. Можно связаться с любым городом, попросить помощи в нестандартной ситуации, никогда никто не отказывал. Как одна большая семья. Уровень дохода зависит от самого сотрудника, есть оклад. На работу хожу с удовольствием, это самое лучшее место работы!
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮК Заря
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮК Заря. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы