Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В DR Techinnovate мы всегда нацелены на предоставление лучшего для наших пользователей. Наше ПО - отличается простотой настройкой, что делает его идеальным для новичков. Мы также предлагаем расширенные настройки для опытных майнеров. Работа здесь позволяет мне расти профессионально и быть частью команды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2024
Работаю в DR Techinnovate уже два года и очень довольна. Компания предоставляет отличные условия для профессионального роста. Здесь поощряется обучение и развитие, сотрудники имеют доступ к разнообразным курсам и семинарам. Наша команда всегда поддерживает друг друга, и я чувствую себя частью чего-то важного. Единственное, иногда рабочий график бывает напряжённым из-за запуска новых проектов, но это лишь подстёгивает развиваться.
14.08.2024
Работаю здесь около года, и мне нравится дружеская атмосфера в коллективе. Мы регулярно участвуем в хакатонах и внутренних конкурсах, что позволяет раскрыть творческий потенциал. Компания также поощряет инициативу, и я всегда могу предложить свои идеи для улучшения продукта. Иногда приходится работать сверхурочно, но это компенсируется дополнительными днями отпуска.
09.08.2024
Работаю в DR Techinnovate уже несколько лет и ценю высокий уровень профессионализма в компании. У нас отличная инфраструктура, и всегда есть возможность улучшать и оптимизировать процессы. Компания регулярно обновляет оборудование, что позволяет нам оставаться на передовой. Иногда возникают вызовы с настройкой новых систем, но это не критично
09.08.2024
Работаю в DR Techinnovate в отделе информационной безопасности. Это интересная и важная работа, которая требует постоянного развития и обучения. Компания предоставляет все необходимые ресурсы для обеспечения безопасности данных. Коллектив очень дружелюбный и всегда готов помочь в решении сложных задач.
08.08.2024
Работаю здесь уже год и очень доволен. Компания предоставляет доступ к современным инструментам анализа данных, что значительно облегчает работу. Мы часто проводим встречи и обсуждения, что позволяет обмениваться опытом и знаниями. Иногда возникает нехватка времени на детальный анализ, но это помогает учиться быстро принимать решения.
08.08.2024
Работаю в DR Techinnovate, и мне нравится, что компания постоянно развивается и внедряет новые технологии. Мы работаем над интересными проектами, и всегда есть возможность предложить свои идеи. Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый
Помогите составить детальное представление о работе в компании Dr Techinnovate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы