Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСистемный администратор написал отзыв о работе в компании Dr Techinnovate
Москва
Комментарий
Работаю в DR Techinnovate уже несколько лет и ценю высокий уровень профессионализма в компании. У нас отличная инфраструктура, и всегда есть возможность улучшать и оптимизировать процессы. Компания регулярно обновляет оборудование, что позволяет нам оставаться на передовой. Иногда возникают вызовы с настройкой новых систем, но это не критично
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Dr Techinnovate
15.08.2024
Работаю в DR Techinnovate уже два года и очень довольна. Компания предоставляет отличные условия для профессионального роста. Здесь поощряется обучение и развитие, сотрудники имеют доступ к разнообразным курсам и семинарам. Наша команда всегда поддерживает друг друга, и я чувствую себя частью чего-то важного. Единственное, иногда рабочий график бывает напряжённым из-за запуска новых проектов, но это лишь подстёгивает развиваться.
Инженер-программист
14.08.2024
Работаю здесь около года, и мне нравится дружеская атмосфера в коллективе. Мы регулярно участвуем в хакатонах и внутренних конкурсах, что позволяет раскрыть творческий потенциал. Компания также поощряет инициативу, и я всегда могу предложить свои идеи для улучшения продукта. Иногда приходится работать сверхурочно, но это компенсируется дополнительными днями отпуска.
Разработчик
08.08.2024
Работаю здесь уже год и очень доволен. Компания предоставляет доступ к современным инструментам анализа данных, что значительно облегчает работу. Мы часто проводим встречи и обсуждения, что позволяет обмениваться опытом и знаниями. Иногда возникает нехватка времени на детальный анализ, но это помогает учиться быстро принимать решения.
Аналитик данных
07.08.2024
Работа в DR Techinnovate — это возможность раскрыть свой творческий потенциал. Мы разрабатываем интересные проекты и всегда стараемся быть на шаг впереди. Компания ценит креативность и всегда поддерживает новые идеи. Единственный недостаток — иногда приходится работать в условиях жёстких сроков, но это стимулирует быть продуктивнее
Графический дизайнер
02.08.2024
Каждый проект, над которым я работаю в DR Techinnovate, по-своему интересен и уникален. Это позволяет мне расширять свои навыки и применять их.
Инженер-программист
01.08.2024
В DR Techinnovate мы всегда нацелены на предоставление лучшего для наших пользователей. Наше ПО - отличается простотой настройкой, что делает его идеальным для новичков. Мы также предлагаем расширенные настройки для опытных майнеров. Работа здесь позволяет мне расти профессионально и быть частью команды.
Администратор системы
Оставьте свой отзыв о работодателе Dr Techinnovate
Помогите составить детальное представление о работе в компании Dr Techinnovate. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы