Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЦЕНТРОФИНАНС
Северодвинск
Комментарий
ДМС, в остальном всё хорошо. Хорошая компания, дружный коллектив. Уровень дохода по рынку. Полностью белая зарплата, без задержек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЦЕНТРОФИНАНС
24.02.2025
Увеличить заработную плату Близость к дому Хороший коллектив Лояльное руководство Карьерный рост
Работник
29.01.2025
Расширить социальный пакет, например, добавить добровольное медицинское страхования, для сотрудников от 1 года работы Центрофинанс обладает не только стандартным набором хорошего работодателя(достойная зарплата, удаленный график, дружелюбный коллектив),но внедряет новые подходы, которые способствуют росту сотрудников, их мотивации и благополучию. Среди таких инструментов можно выделить: платформы для обучения и развития; системы управления задачами и проектами; прозрачные карьерные перспективы ; гибкие системы бонусов ; организация спортивных мероприятий .
Работник
25.01.2025
Все устраивает, рекомендую. Ждем всех желающих к нам в компанию 😉. Работаю в компании с 2016 года, официальное трудоустройство, удобный график работы 2/2, комфортный офис,своевременная выплата заработной платы, от 25 000 рублей. Дружный коллектив, всегда можно обратиться за помощью и поддержкой. Возможен карьерный рост по желанию, для работы удалённо имеются должности. Много интересных активностей и конкурсов проводится для сотрудников организации.
Работник
22.01.2025
как я и выше написала,минусов нет,поэтому меня всё устраивает,улучшать не чего не хочу В данной компании работаю 4 года.И всегда всем буду говорить,что это лучшее место работы в жизни!МИНУСОВ НЕТ ВООБЩЕ. Работа рядом с домой,дружный огромный коллектив,Лучшие понимающие руководители,достойная ЗП без задержек,подарки детям,больничный.Постоянные обучения,ты всегда можеш познать новое в своей профессии,и это абсолютно бесплатно.График стабильно 2-2 .
Работник
16.01.2025
Всё устраивает, за 10 лет многое было но компания учитывает всё недочёты и пожелания. Условия работы, белая зп, график работы. Ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный.
Работник
12.01.2025
Компания работает на привинтив, сама меняется, развивается, и радует нас своими новшествами Вот говорят работа это второй дом, это как раз тот случай! Я попала в эту компанию наверное ради интереса и поняла, что теперь они мне как семья, более сплоченных, более открытых людей я не встречала. И это касается не только Менеджеров, но и Руководителей. На столько все продуманно, настолько все комфортно. Что здесь реально хочется работать и быть полезной компании, и поверьте весь ваш потенциал обязательно будет замечен и вознагражден. В общем я всем довольна, от коллектива до зарплаты, графика, руководителей.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЦЕНТРОФИНАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТРОФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы