Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСоветск (Калининградская область)
Комментарий
Все устраивает, рекомендую. Ждем всех желающих к нам в компанию 😉. Работаю в компании с 2016 года, официальное трудоустройство, удобный график работы 2/2, комфортный офис,своевременная выплата заработной платы, от 25 000 рублей. Дружный коллектив, всегда можно обратиться за помощью и поддержкой. Возможен карьерный рост по желанию, для работы удалённо имеются должности. Много интересных активностей и конкурсов проводится для сотрудников организации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
ДМС, в остальном всё хорошо. Хорошая компания, дружный коллектив. Уровень дохода по рынку. Полностью белая зарплата, без задержек.
24.02.2025
Увеличить заработную плату Близость к дому Хороший коллектив Лояльное руководство Карьерный рост
29.01.2025
Расширить социальный пакет, например, добавить добровольное медицинское страхования, для сотрудников от 1 года работы Центрофинанс обладает не только стандартным набором хорошего работодателя(достойная зарплата, удаленный график, дружелюбный коллектив),но внедряет новые подходы, которые способствуют росту сотрудников, их мотивации и благополучию. Среди таких инструментов можно выделить: платформы для обучения и развития; системы управления задачами и проектами; прозрачные карьерные перспективы ; гибкие системы бонусов ; организация спортивных мероприятий .
22.01.2025
как я и выше написала,минусов нет,поэтому меня всё устраивает,улучшать не чего не хочу В данной компании работаю 4 года.И всегда всем буду говорить,что это лучшее место работы в жизни!МИНУСОВ НЕТ ВООБЩЕ. Работа рядом с домой,дружный огромный коллектив,Лучшие понимающие руководители,достойная ЗП без задержек,подарки детям,больничный.Постоянные обучения,ты всегда можеш познать новое в своей профессии,и это абсолютно бесплатно.График стабильно 2-2 .
16.01.2025
Всё устраивает, за 10 лет многое было но компания учитывает всё недочёты и пожелания. Условия работы, белая зп, график работы. Ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный.
12.01.2025
Компания работает на привинтив, сама меняется, развивается, и радует нас своими новшествами Вот говорят работа это второй дом, это как раз тот случай! Я попала в эту компанию наверное ради интереса и поняла, что теперь они мне как семья, более сплоченных, более открытых людей я не встречала. И это касается не только Менеджеров, но и Руководителей. На столько все продуманно, настолько все комфортно. Что здесь реально хочется работать и быть полезной компании, и поверьте весь ваш потенциал обязательно будет замечен и вознагражден. В общем я всем довольна, от коллектива до зарплаты, графика, руководителей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦЕНТРОФИНАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы