Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского
Челябинск
Комментарий
Я за время работы выявил достаточно много плюсов: - отличная отношение руководства к сотрудникам - достойный уровень оплаты труда - максимальная вовлеченность всех сотрудников в процесс каждого проекта
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского
08.04.2025
В Axio я уже давно, и за это время мне удалось увидеть, как здесь ценят баланс между четкими задачами и возможностью быть креативным. Очень важно, что тут прислушиваются к идеям, уважают мнение каждого и дают возможность привносить новшества в архитектуру города. Моя работа — это постоянное взаимодействие с заказчиком и командой на всех этапах проекта, от начала до реализации. Это непросто, но интересно!
Менеджер
01.04.2025
Вникаешь в работу постепенно, всё доходчиво объясняют. До офиса добираться удобно, а потом можно спокойно перейти на дистант. Коллектив хороший, за обедом всегда есть о чём поговорить)))
Менеджер
26.03.2025
Долго выбирал, где работать, и не ошибся. В AXIO классная команда, серьезные проекты, четкие цели. Здесь важно не просто делать работу, а понимать, зачем и для чего. Атмосфера рабочая, но без стресса. Руководство поддерживает инициативу, а коллеги всегда помогут разобраться. Важно уметь быстро адаптироваться к новым задачам.
Работник
24.03.2025
В компании работаю больше 10 лет. Здесь классный коллектив, всегда дружелюбная атмосфера. Множество интересных проектов, особенно в области урбанистики, с настоящими новаторскими решениями. Постоянно сталкиваешься с нестандартными задачами, как следствие постоянно растешь и развиваешься. Офис в центре города, с новой техникой — работать комфортно. Компания предоставляет отличные условия для роста и развития, главное — желание двигаться вперед.
Менеджер
13.12.2024
Рад, что выбрал эту компанию. Рост организации впечатляет: коллектив расширяется, проекты масштабируются, а новые локации подтверждают правильность выбранного пути. На собеседовании меня убедили конкретные ответы на вопросы о целях компании и ее принципах работы. Особенно вдохновляет стремление Кирилла Кугаевского развивать концепцию "правильных улиц". Компания активно взаимодействует с архитектурным сообществом и участвует в конкурсах и образовательных проектах.
Менеджер
05.12.2024
Давно обратил внимание на эту компанию, сейчас всерьез думаю о работе здесь. Видно, что коллектив профессиональный, проекты — интересные и амбициозные. Первое интервью прошло в очень комфортной атмосфере, спасибо HR за корректность и отсутствие стресс-тестов (после прошлых неприятных случаев это прям особенно ценно). Вакансия по-прежнему вызывает у меня интерес. Надеюсь, что смогу расти профессионально в этой команде
Кандидат
Оставьте свой отзыв о работодателе Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы