Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского
Челябинск
Комментарий
Может быть, сочтете мой отзыв высокопарным, но как есть. AXIO — это всегда креативные подходы и новаторские идеи. В каждом проекте мы стараемся сделать дизайн уникальным, подчеркивая особенности каждого клиента. Мне нравится, как удается сочетать практичность и красоту. Мы создаем пространства, которые не просто решают задачи, но и вдохновляют.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского
08.04.2025
В Axio я уже давно, и за это время мне удалось увидеть, как здесь ценят баланс между четкими задачами и возможностью быть креативным. Очень важно, что тут прислушиваются к идеям, уважают мнение каждого и дают возможность привносить новшества в архитектуру города. Моя работа — это постоянное взаимодействие с заказчиком и командой на всех этапах проекта, от начала до реализации. Это непросто, но интересно!
Менеджер
05.04.2025
Иногда задачи бывают сложными, но зато не бывает скучно. Привлекло, что компания постоянно развивается: проекты становятся все масштабнее, команда растет, а подход к архитектуре остается современным. Рабочие процессы хорошо продуманы, и каждый четко понимает свою зону ответственности. Атмосфера дружелюбная, но рабочая — никто не сидит без дела.
Работник
01.04.2025
Вникаешь в работу постепенно, всё доходчиво объясняют. До офиса добираться удобно, а потом можно спокойно перейти на дистант. Коллектив хороший, за обедом всегда есть о чём поговорить)))
Менеджер
26.03.2025
Долго выбирал, где работать, и не ошибся. В AXIO классная команда, серьезные проекты, четкие цели. Здесь важно не просто делать работу, а понимать, зачем и для чего. Атмосфера рабочая, но без стресса. Руководство поддерживает инициативу, а коллеги всегда помогут разобраться. Важно уметь быстро адаптироваться к новым задачам.
Работник
25.03.2025
Процесс принятия решения после собеседования мог бы быть немного быстрее, но это не критично, ведь все процессы занимают определенное время. Впечатления от собеседования в Аксио остались положительными, атмосфера была непринужденной. Понравилось, что в компании поощряется творчество и профессиональное развитие. Возможность работать в такой команде под руководством Кирилла Кугаевского является отличной перспективой.
Работник
24.03.2025
В компании работаю больше 10 лет. Здесь классный коллектив, всегда дружелюбная атмосфера. Множество интересных проектов, особенно в области урбанистики, с настоящими новаторскими решениями. Постоянно сталкиваешься с нестандартными задачами, как следствие постоянно растешь и развиваешься. Офис в центре города, с новой техникой — работать комфортно. Компания предоставляет отличные условия для роста и развития, главное — желание двигаться вперед.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского
Помогите составить детальное представление о работе в компании Архитектурное бюро «AXIO» Кирилла Кугаевского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
03.07.2026
Работаю учителем в «Лицее Вершина» в Королёве — и каждый день убеждаюсь, что попала именно туда, где по-настоящему ценят профессионализм и развитие. Коллектив здесь потрясающий: всегда поддержат, подскажут, вместе ищут лучшие решения — чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к идеям, выстраивает доверительную атмосферу и серьёзно вкладывается в рост педагогов: регулярно проходят обучающие мероприятия, тренинги, обмен опытом — есть все возможности становиться сильнее как специалисту. Очень рада быть частью такой школы: тут и к детям подход находят, и учителям дают пространство для творчества и роста.
Учитель
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы