Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Провести анализы ЗП персонала и выйти на уровень вышли рыночного по городу. Это действительно любимая работа. Руководство расположено к персоналу, все отделы хорошо взаимодействуют между собой, приятный, дружный коллектив. Всегда готовы помочь и обучить!!! Очень отзывчивые руководители отделов, все профессионалы своего дела!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.02.2025
Уровень доверия к сотрудникам, умение слышать и слушать, гибкость, надо стать более современными, не обрастать мхом. Стабильность, возможности роста, возможность открытого диалога. Имеется в виду УК Гостиничная Компания.
15.10.2024
Повышения заработной платы. Почаще устраивать корпоративы. Выездные мероприятия для персонала) Свобода выбора графика. Развитие в любом направление каком пожелаешь. Очень чуткий руководитель который может пойти на встречу. Как повар можешь работать на той точке какой пожелаешь. Много точек питания, и выбрать есть из чего. Есть ДМС в лучщию клинику в Сочи, Армед)
13.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками, более внимательное отношение к рабочим процессам и сотрудникам Хорошая корпоративная культура, премии бонусы никаких сверхурочек
05.08.2024
«Уставшие» руководители. Удобный график работы, оплачиваемые переработки, налаженный процесс работы, адекватные лояльные условия труда!
26.12.2023
Ежегодное индексирование зарплат Прекрасный коллектив, месторасположение, красивое место работы
28.11.2023
Повысить оплату труда или добавить процент за оказание услуг Уважение и ценность руководством сотрудников, поздравления и подарки к праздникам, профессиональный рост и обучение. А также вкусное и здоровое питание за счёт компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Swissotel Resort Сочи Камелия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
18.06.2025
- Белая ЗП. Удобный график, рядом с метро. Дружный коллектив.
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы