Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Премиальная система за выполнение планов и показателей. Бонусная программа, зависящая от загрузки отеля. Корпоративные скидки на услуги отеля и партнерские сервисы. Система компенсаций за переработки и работу в выходные дни. Условия труда, дружный коллектив. Расположение рабочего места.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Заработную плату, очень низкие зарплаты, оклады низкие, если нет премии, то получаешь очень мало Вкусная столовая для сотрудников. Едет автобус из Сочи , развозит сотрудников
22.11.2025
Хотелось бы заработную плату повысить до 70 000 на руки и квартальную премию. Приятная рабочая обстановка. Грамотные руководство. Автобус который отвозит туда и обратно.
21.09.2025
Рабочая форма. Не удобно, штаны синтетика полная, летом работать очень жарко, рубашка плотная, длинный рукав, фартук, летом выходишь на летнюю террасу и все, можно выжиматься. Прекрасный работодатель и коллектив, дешёвое питание для сотрудников, трансфер до и после смены. Администратор и управляющий - золото
21.09.2025
Понравилось все. Хотелось бы увеличения заработной платы, хотя руководство это понимает и при возможности это будет сделано. Отношение к работе, к коллективу. Интересная работа. Руководство. Организация рабочего процесса.
07.05.2025
Плохое отношение к сотрудникам. Сотрудники не ценятся, нет уважение к ним. Могли оскорбить не извиниться. Вовремя оплата заработной платы, предоставления жилья, подарки к Новому году. Льгота на посещения пляжа.
04.05.2025
Все построено так как надо ничего менять не надо Управление ресторанном нептун на высоком уровне , каждый занимается своим делом и общим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оздоровительный комплекс Дагомыс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
14.01.2025
Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.
30.06.2026
Давно работаю в продажах, но впервые такой положительный опыт. Никаких холодных звонков, каналы продвижения налажены, работаю с заинтересованной аудиторией. Отличная CRM. Внятная система бонусов. Комфортабельный офис. Оформление по ТК, много разных плюшек, корпоративная культура на высоте. По-настоящему современная компания, рад, что устроился сюда.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы