Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
В развивающейся компании всегда есть, что менять и улучшать) На текущий момент хочется больше производственных площадей. Молодой, дружный и бесконечно отзывчивый коллектив. Руководящий состав на одной волне, стремятся развивать компанию и бережно относятся к сотрудникам. Директора вовлечены в развитие каждого сотрудника, проявляют заботу о каждом. Ценное взаимоотношение внутри команды.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2024
Трансфер до работы Повысить зп бы еще, чтоб совсем не волноваться ни о чем. В компании есть ежегодные индексации, но экономическая ситуация в стране просто сжирает все надбавки.. 1. удобное местоположение от дома. У меня своя машина, но я иногда использую корптранспорт. Коллегам из других районов города не очень удобно, нужно сначала добраться до Ашана, но этот вопрос поправят рано или поздно, я думаю. 2. сотрудников слышат, проводят опросы на удовлетворенность и внедряют изменения. Не всё сразу, как многие хотят, но руководство выделяет огромный бюджет на улучшения условий, даже несмотря на то, что это не наш личный "дом", а арендованное помещение. 3. коллектив очень дружный, нет разделений. Все помогают друг другу, поддерживают и обучают. Мы подружились с коллегами и часто собираемся вместе вне работы.
25.04.2024
Хотелось бы транспорт , чтоб больше город захватывал, а так все супер Еще нигде не встречала такой атмосферы, коллектив, различные мероприятия, руководители не смотрят с высока, все на одной волне Зарплата платится всегда вовремя, много возможностей получать премии, бонусы Много возможностей для роста
09.12.2023
Однозначно стоит завершить начатую стройку офиса. А так же завершить обустройство новых площадей. В компании работаю почти 2 года. За это время удалось пройти путь от стажёра инженера - конструктора до руководителя отдела (старший конструктор). Удалось это благодаря руководству компании, которое всячески помогает, подсказывает и наставляет на верный путь, не жалея при этом времени и знаний полученных за время работы компании. В компании большая часть сотрудников это молодые, энергичные сотрудники, работать в таком коллективе одно удовольствие! За все время работы компании ни разу не была задержана заработная плата. Это круто! Периодически в компании производится индексация заработных плат, за время моей работы (2 года) 2 раза была произведена индексация. Помимо неплохой заработной платы всегда есть возможность её увеличить, сделать это можно за счёт рациональных предложений, которые позволят улучшить работу компании или сделав что то новое, чего раньше в компании не было. Огромным плюсом является возможность обучения в компании как на производственные должности так и в офисе. Карьерная лестница на привязана ко времени то есть можно в кратчайшие сроки вырасти в уровне и соответственно в заработной плате. То есть рост в компании зависит от собственного желания и мотивации. В компании проводятся корпоративы, зимой и летом, удалось побывать на летнем, было круто! Помимо корпоратива пару раз выбирались поиграть в пейнтбол с коллегами. Компания занимается изготовлением изделий от шильдов до сенсорных клавиатур и серверных шкафов. Заказы поступают из разных компаний и организаций по всей России, то есть в плане разнообразия работы скучать не приходится. За те, недолгие 2 года моей работы компания сильно выросла: - произошло увеличение штата примерно на 30%. - почти в 2 раза произошло увеличение производственных площадей - закуплено множество станков и оборудования - освоены новые технологии. Компания однозначно заслуживает внимания!
17.11.2023
Было бы здорово, если бы корпоративный транспорт не только от Ашана забирал сотрудников Перспективная компания, молодой коллектив, дружелюбная обстановка, командная работа, есть возможность для профессионального роста и развития навыков, своевременная выплата з/п, интересная работа.
17.11.2023
Корпоративный транспорт забирает сотрудников только с Нижней Дубровы, хотелось бы видеть маршрут по всему городу Возможности роста в компании, руководство поддерживает практически любые начинания и нововведения, инициатива и выполнение задач - двигает тебя по карьерной лестнице в ЗП
07.11.2023
Сделать офис более презентабельным Вовлеченное руководство, постоянные улучшения, прислушиваются к сотрудникам, возможность роста работника
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШильдПанель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы