Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Улучшить место для отдыха . отношения к сотрудникам . повысить оклад . Доставка до места работы , столовая , тёплые производственные помещения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
организацию обучения, стирку спецодежды, выплаты к юбилейным датам Своевременная и конкурентноспособная зарплата, хорошие условия труда, доставка, дотация питания, столовая, 100% обеспечение СИЗ
25.12.2024
Коммуникацию между руководством и работниками. Более квалификационное руководство. Для работников доставка с работы и на работу. Парковка для работников
22.11.2024
Работать, работать и еще раз работать над улучшением всех моментов - транспорт, чистота в цехах и туалетах, уровень зп, корпоративная культура.. Чистота и аккуратность на ресепшене. Других плюсов не заметил.
13.08.2024
Повысить заработную плату. Пожалуй это единственный минус в этой организации . В остальном все устраивает Служебный транспорт. Питание на территории завода. Коллектив отличный. Условия труда.
21.07.2024
Более отзывчивый руководящий персонал, более прозрачную систему начисления премии Оснощение места труда, график работы, сложность работы, чёткая постановка целей
04.07.2024
Повысить заработную плату Вы издеваетесь? На 30 рублей подняли? Это нехорошо. Руководство должно быть изменено, чтобы условия труда были более лояльными и соответствовали потребностям сотрудников. Коллектив, место до работы, питание, план работы производственного процесса
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФУЯО Стекло Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы