Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФУЯО Стекло Рус
Калуга
Комментарий
Коммуникацию между руководством и работниками. Более квалификационное руководство. Для работников доставка с работы и на работу. Парковка для работников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФУЯО Стекло Рус
14.02.2025
организацию обучения, стирку спецодежды, выплаты к юбилейным датам Своевременная и конкурентноспособная зарплата, хорошие условия труда, доставка, дотация питания, столовая, 100% обеспечение СИЗ
Работник
25.01.2025
Улучшить место для отдыха . отношения к сотрудникам . повысить оклад . Доставка до места работы , столовая , тёплые производственные помещения
Работник
22.11.2024
Работать, работать и еще раз работать над улучшением всех моментов - транспорт, чистота в цехах и туалетах, уровень зп, корпоративная культура.. Чистота и аккуратность на ресепшене. Других плюсов не заметил.
Работник
13.08.2024
Повысить заработную плату. Пожалуй это единственный минус в этой организации . В остальном все устраивает Служебный транспорт. Питание на территории завода. Коллектив отличный. Условия труда.
Работник
21.07.2024
Более отзывчивый руководящий персонал, более прозрачную систему начисления премии Оснощение места труда, график работы, сложность работы, чёткая постановка целей
Работник
04.07.2024
Повысить заработную плату Вы издеваетесь? На 30 рублей подняли? Это нехорошо. Руководство должно быть изменено, чтобы условия труда были более лояльными и соответствовали потребностям сотрудников. Коллектив, место до работы, питание, план работы производственного процесса
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФУЯО Стекло Рус
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФУЯО Стекло Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
Швея-портной
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы