Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНТЕХРОС, Межрегиональная группа компаний
Воронеж
Комментарий
Существенных недостатков нет, т.к. руководство прислушивается к мнению работников. Условия труда, коллектив, руководство, месторасположение, возможность карьерного роста, гибкий рабочий график, много мест для парковки, организовываются корпоративные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНТЕХРОС, Межрегиональная группа компаний
30.11.2024
Насколько я понимаю, в должности нет карьерного роста. Больша́я часть КД не является актуальной, зачастую имеются нюансы, которые нужно уточнять, что доставляет определенный дискомфорт при работе. Устроился в эту организацию на должность инженера сервисной службы (по сути- слесарем) совсем недавно, и вот что могу сказать: Чистейшие рабочие помещения. Достаточное количество самого разнообразного и качественного инструмента. Адекватное и лояльное руководство. Приятный коллектив. Неплохая зарплата для студента без опыта. Если что-то непонятно - всегда можно обратиться с вопросом к "старшим товарищам".
Работник
29.11.2024
Хотелось бы внедрить на предприятии "удаленку" или гибкий график работы. Добавить централизованные обеды. Компания растет и развивается, постоянно улучшаются условия труда, поставлены масштабные цели. Компания дает возможность реализовать себя. Официальные больничные и отпуска.
Работник
28.11.2024
Добавить возможность официальной удаленной работы или совмещения с удаленным форматом для должностей, которые это позволяют, также хотелось бы увидеть место отдыха для сотрудников или столовую/буфет Радушный коллектив, приятная атмосфера, интересные рабочие задачи
Работник
22.11.2024
Не организована зона приема пищи, отдыха в обеденное время, гардероб. Сокращенный рабочий день по пятницам . Официальное трудоустройство, своевременная зп, великолепный офис, развитие, внимание и профессионализм руководителя, профессионализм и отзывчивость коллег, лояльное отношение.
Работник
15.11.2024
- организовать отдельное место для приема пищи - организовать отдельное место гардероба - очень отзывчивый и хороший коллектив - различные интересные задачи - удобное месторасположение - понимающие руководство - своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Работник
07.11.2024
Сокращенный рабочий день по пятницам. Хотелось бы внедрить на предприятии гибкий график работы. Официальное трудоустройство, своевременная зп, хороший коллектив, внимательное руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНТЕХРОС, Межрегиональная группа компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЕХРОС, Межрегиональная группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
Работник
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы