Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Сокращенный рабочий день по пятницам. Хотелось бы внедрить на предприятии гибкий график работы. Официальное трудоустройство, своевременная зп, хороший коллектив, внимательное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Насколько я понимаю, в должности нет карьерного роста. Больша́я часть КД не является актуальной, зачастую имеются нюансы, которые нужно уточнять, что доставляет определенный дискомфорт при работе. Устроился в эту организацию на должность инженера сервисной службы (по сути- слесарем) совсем недавно, и вот что могу сказать: Чистейшие рабочие помещения. Достаточное количество самого разнообразного и качественного инструмента. Адекватное и лояльное руководство. Приятный коллектив. Неплохая зарплата для студента без опыта. Если что-то непонятно - всегда можно обратиться с вопросом к "старшим товарищам".
29.11.2024
Хотелось бы внедрить на предприятии "удаленку" или гибкий график работы. Добавить централизованные обеды. Компания растет и развивается, постоянно улучшаются условия труда, поставлены масштабные цели. Компания дает возможность реализовать себя. Официальные больничные и отпуска.
28.11.2024
Добавить возможность официальной удаленной работы или совмещения с удаленным форматом для должностей, которые это позволяют, также хотелось бы увидеть место отдыха для сотрудников или столовую/буфет Радушный коллектив, приятная атмосфера, интересные рабочие задачи
22.11.2024
Не организована зона приема пищи, отдыха в обеденное время, гардероб. Сокращенный рабочий день по пятницам . Официальное трудоустройство, своевременная зп, великолепный офис, развитие, внимание и профессионализм руководителя, профессионализм и отзывчивость коллег, лояльное отношение.
19.11.2024
Существенных недостатков нет, т.к. руководство прислушивается к мнению работников. Условия труда, коллектив, руководство, месторасположение, возможность карьерного роста, гибкий рабочий график, много мест для парковки, организовываются корпоративные мероприятия.
15.11.2024
- организовать отдельное место для приема пищи - организовать отдельное место гардероба - очень отзывчивый и хороший коллектив - различные интересные задачи - удобное месторасположение - понимающие руководство - своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЕХРОС, Межрегиональная группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы