Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Слишком высокие требования к сотрудникам к знанию товаров - досконально, позиционируя это как сервис И зимой к сожалению большинство точек ледяные, так же есть такая точка где течет крыша, отсутствует сан узел, и ломается дверь На самом деле замечательные руководители, лояльные ко всему, всегда идут на уступки, график работы подбиваешь под себя, так же оплачивается такси после смены, если же на личном тс, то возмещают денежные средства за бензин (если же ездил, например в волжский на смену, или в часть города которая далеко) Чем больше смен тем больше зп, нет никаких штрафов и если работать грамотно, то ревизии выходят в 0 и соответственно ничего не списывают с зп Карьерный рост очень узкий, маловероятно получить повышение так как нет должностей выше 1квала или куратора.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Добавить разнообразие ассортимента, которые хотят покупатели Молодой коллектив и молодой руководящий состав, что обеспечивает легкую и непринуждённую коммуникацию между сотрудниками. Лояльные условия труда и приятные покупатели. Интересные собрания, на которых можно лично пообщаться с руководством и покурить кальян))
23.07.2025
Больше корпоративных встреч, в остальном все отлично и нет претензий Работодатель очень приятный, открытый и добрый. Коллектив хороший и сплоченный. Рабочие условия отличные, всем советую.
22.07.2025
Можно было бы поднять зп) Свобода выбора рабочего графика, есть возможность карьерного роста, находится рядом с домом, все чётко в общем то
21.07.2025
Более быстрое поступление товара. Изменить систему мотивации. Максимально приятный и дружный коллектив. Хорошее отношение начальства к работникам, учитываются все пожелания.
20.07.2025
Долго приложение делали посетителям не нравилось это Понятна система оплаты, отлично подходит кому нравится кальянная тематика
19.07.2025
Отношение к сотрудникам, больше оплату труда, льготы, ДМС. График, дружный коллектив, такси до дома. На этом плюсы заканчиваются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Облако (ИП Погосян Гарик Смбатович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы