Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Работаю на обогатительной фабрике на Правоурмийке флотатором уже пару лет. Рабочие процессы отлажены, ясные и понятные задачи. Все необходимые СИЗ для работы предоставляет компания. Проживание и питание на время вахты полностью обеспечивает компания. Конечно вахтой работать не просто, особенно тяжко дается без семьи продолжительное время, не всегда получается созвониться по видеосвязи из-за проблем с интернетом и сигналом в горах. Но зато платят хорошо, благодаря этому ни в чем не нуждаемся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2026
Русолово - стабильная, растущая компания. Полностью белая зарплата, задачи интересные, карьерный рост возможен. Из плюсов также компенсация проезда к месту отдыха и хорошая медицинская страховка. Четвертый год работаю, по моему опыту лучше места для работы пока встречал.
27.01.2026
Никогда не думала что на вахту поеду, а тут позвали знакомые, они в Русолово уже лет пять работают. Получаю больше в два раза чистыми чем на шахте в нашем пгт, стаж тоже идет, до льготной пенсии уже не так далеко. Одно непривычно, что живу не дома, но мне самой дома скучно, дочь уже замуж вышла и уехала. Организация работ на уровне, дисциплина, мне нравится.
11.12.2025
Работал на разных рудниках, тут условия одни из лучших. Питание качественное, проживание в нормальных общежитиях. Не хватает иногда четких инструкций от ИТР, но в целом работа организована хорошо и всегда есть. С зарплатой не накалывают, отработал уже 4 вахты, поеду еще.
20.11.2025
Если бы не проблема с интернетом в Правоурмийском, он слабоват и виснет, то работа на этой вахте была бы супер для меня. По самой работе нормально, мужики хорошие приезжают, можно и положится в работе и пообщатся, начальство не дурит, денежки капают как положено, как и обещано. Дорога, жилье и даже кормежка – все оплачивают. У меня из расходов только сигареты, остальное все в плюс.
16.10.2025
В целом контора стабильная, работаю не первый год и свои обязательства выполняют, но о чем-то новом договориться не просто. Есть сложности в коммуникации между разными службами компании. Не хватает автоматизации процессов в работе, все еще сохраняется много бумажной работы, которая тормозит. Что касается зарплаты, то она тут нормальная, выплаты проходят без задержек, все в белую за вычетом налогов. Есть возможности профессионального роста, если трудолюбив и инициативен, сам до завскладом дослужился за 3 года.
23.07.2025
У проходчика нелегкий труд, сказывается на здоровье, обычно единственный плюс в такой работе разве что деньги платят хорошие. После того как попал в Русолово понял, что может быть еще много других плюсов. Тут круто – есть чем заняться после работы, хожу в спортзал, иногда с мужиками и на рыбалку выбираемся. Вахтовый поселок устроен хорошо, и вагончики тут нормальные для жизни и столовка бесплатная. Тк оформляют официально, то еще идет льготный стаж для пенсии, все необходимые отчисления и зарплата приходит без задержек. Рабочего человека тут уважают и создают все условия для нормальной жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАО «Русолово». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы