Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомсомольск-на-Амуре
Комментарий
Работаю здесь уже несколько лет. За техникой следят, вкладывают в обслуживание постоянно, в целом все в хорошем состоянии. Так что в рабочем плане тут всё нормально, да и по зарплате не обижают. Получаю несколько раз больше, чем на какой-нибудь стройке. Проживание также берут на себя, комнаты чистые, теплые, но вот чайник хотя бы с микроволновкой в комнату организовали, было бы супер. Неплохо бы еще телевизор хоть общий какой в комнаты отдыха поставить, чтобы можно было футбол с мужиками посмотреть, обсудить и отвлечься от работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
У проходчика нелегкий труд, сказывается на здоровье, обычно единственный плюс в такой работе разве что деньги платят хорошие. После того как попал в Русолово понял, что может быть еще много других плюсов. Тут круто – есть чем заняться после работы, хожу в спортзал, иногда с мужиками и на рыбалку выбираемся. Вахтовый поселок устроен хорошо, и вагончики тут нормальные для жизни и столовка бесплатная. Тк оформляют официально, то еще идет льготный стаж для пенсии, все необходимые отчисления и зарплата приходит без задержек. Рабочего человека тут уважают и создают все условия для нормальной жизни.
24.06.2025
Нормальная работа, оформляют на работу официально, есть льготы и страховка, все что тратишь – на проезд и на медкомисию возвращают. Нет проблемы с инструментами и спецовкой, все выдают без проблем, свое везти не приходится. Да и жить можно, условия в общежитии нормальные. В столовой кормят классно, у меня с желудком проблемы по жизни, так даже мне нормально. Главное что деньги капают, а все остальное можно пережить.
20.05.2025
Приехал сюда по рекомендации, друг отработал тут несколько лет. Были места и с большей зарплатой, но там непонятные места, громкие обещания, да и отзывы сомнительные, а в Русолово все официально, по белому, сколько пообещали, столько и платят. Соцпакет полный с ДМС, организация отдыха в санатории, льготный стаж. Пока тут поработаю, этот год уж точно, а там посмотрю, честно говоря не думаю что что-то лучше подвернется
11.04.2025
Поделюсь своим опытом работы в Русолово. Работаю здесь уже 2-й год и в целом остаюсь доволен, что устроился сюда. Основным плюсом могу назвать зарплату, здесь она полностью белая, все официально, выплачивают без задержек. Также предоставляют не плохой соц пакет, можно рассчитывать на хорошие бонусы в виде компенсации расходов на дорогу, ДМС, путевки в санаторий, подарки для детей к праздникам. Есть конечно и проблемные моменты, но все в рамках разумного и решается в процессе работы.
25.03.2025
Из плюсов это белая зарплата, нормальные условия проживания в АБК, кормят нормально, даже есть что выбрать. Билеты на дорогу оплачивают. В рабочих процессах тоже всё нормально, всем обеспечивают, техника по большей части исправная. С досугом конечно тут проблемки, занять себя особо нечем, хотелось бы каких нибудь мероприятий или спортплощадки в мяч погонять.
18.03.2025
Достоинств тут много, пожалуй даже большинство если всё обдумать. Отмечу из основных это зарплата без задержек и полное обеспечение всем в работе и быту. Предлагают ДМС, компенсируют затраты за билеты на работу и в отпуск. О большем мне кажется и не попросишь. Коллектив нормальный, мужики в основном дружные, редко появляется кто то проблемный. Для желающих держать себя в форме на территории рабочего поселка есть спортзал, для любителей культурного отдыха библиотека, даже есть куда порыбачить сходить, главное удочку не забыть с собой взять.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАО «Русолово». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы