Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю уже 5 месяцев. Свобода действий в плане решения задач. ЗП-в рынке. Коллеги отзывчивые, всегда приходят на помощь и посодействуют. поставил 4 звезды за условия отдыха, потому-что нет капсулы для сна)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Работаю больше трех лет. Интересные, разноплановые задачи, которые позволяют постоянно поднимать свой уровень профессионального развития. Каждые полгода проходит индексация заработной платы с учетом инфляции, а также личного вклада в процессы Компании. Есть интересные финансовые и нефинансовые мотивации для сотрудников. Профессиональный и грамотный руководитель, который отлично видит сильные стороны подчиненных, а также помогает проработать зоны для развития. Команда просто супер. Взаимная поддержка и небезразличие каждого делают нас сильнее и успешнее с каждым днем. Всем довольна!!!:-)
17.03.2025
Компания с головным офисом в Воронеже (коллеги из Воронежа адекватные и работаю долго только потому что далеко находятся от ГД) Генеральный директор психопат , день начинает криком (с поводом и без) , следит за сотрудниками в прямом смысле: кто во сколько пришел, ушел и вышел на обед и в туалет. Просит расписывать каждую минуту своей работы . Сроки по задачам ставит нереальные, специально чтобы поддерживать нервное напряжение . За месяц в компании сменилось 5 сотрудников. При это у ГД как приступы то он начинает параноить то его отпускает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FIX-GO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы