Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Карьерный рост в компании есть, у меня все получилось довольно быстро. Возможно в этом не последнюю роль сыграло то, что когда я сюда устроился менеджером по продаже, у меня уже был аналогичный опыт. Просто на прошлой работе моих успехов все никак не хотели замечать, а здесь вот сразу заметили и я пошел на повышение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2026
Не рекомендую эту компанию как место работы. Начну с положительных отзывов — они вызывают большие вопросы. Когда я устраивалась, лично видела и слышала, как руководитель говорил HR, что у компании плохие отзывы, и на предложение «Ну так напишите хорошие» сотрудники действительно начали их писать. Поэтому советую обратить внимание на количество лайков под отрицательными отзывами) Со мной не был заключён трудовой договор, хотя я выполняла полноценно работу и работала с утра и до вечера. На собеседовании всё звучит красиво, но в процессе начинается хаос. Руководитель очень высокого мнения о себе, разговаривает с подчинёнными свысока. Сергей сам не понимает, чего хочет: задачи и приоритеты могут меняться по пять раз за день, а одну и ту же работу приходится постоянно переделывать по несколько раз. Обратной связи практически нет. Зато сотрудников Сергей обсуждает за спиной вместо того, чтобы напрямую сказать, что не устраивает. Отдельный вопрос — выплаты, кидать людей для Сергея-норма. В мои первые дни работы в этой «чудесной» компании видела как сотрудник который работал 8 месяцев хотел уйти ,но ему не выплачивали деньги и он раз 5 подходил к Сергею а тот только унижал и издевался. Мне кстати тоже не заплатили, жаль своего потраченного времени В итоге — красивые обещания на входе, а на деле отсутствие нормального оформления, хаос в управлении, неуважительное отношение к сотрудникам и проблемы с выплатами. Если вы цените своё время, профессиональное уважение и хотите работать в адекватной и предсказуемой среде — я бы не рекомендовала эту компанию.
20.05.2026
Компания гавно, всех поперекидали, всех обманули, Головкин это вообще лютый урод, не приходите сюда никогда, единственный плюс - это симпатичный парень Константин там работает, жаль не успела пообщаться.
27.08.2025
Искала место, где можно применить свои навыки и не стоять на месте. В Турборэнде меня привлекла возможность работать со сложными продуктами. Нагрузка серьезная, но это того стоит. Наставничество здесь — не просто формальность. После работы, где все задачи были однотипными, здесь я каждый день решаю головоломки. И после продуктивной недели — закономерная награда: совместный отдых по пятницам. Это стало уже доброй традицией. Расслабиться, пообщаться в неформальной обстановке — бесценно для сплочения команды.
31.07.2025
Когда я впервые увидел негативные отзывы о «Турборэнде», мне стало немного страшно. «Текучка», «непрозрачные зарплаты», «хаотичное руководство» – казалось, это не место для карьеры, а поле боя. Но, оставшись без работы, я решил рискнуть… и не прогадал. Первые дни: ожидание vs реальность Вместо «серой» зарплаты – официальный договор с первого дня. Вместо хаоса – чёткий onboarding и наставник, который помог разобраться во всём. А вместо «истерик директора» – молодой, энергичный руководитель, который умеет ставить амбициозные, но выполнимые задачи. Рабочие будни: динамика и поддержка Да, здесь бывает жарко – в прямом и переносном смысле. Проекты сложные, сроки жёсткие, но: • Зарплата всегда вовремя, премии за результат – реальны. • Коллектив – не «стукачи», а команда, которая выручает. • Директор не «тиран», а человек, который ругается за дело…. Год спустя: почему я остался? Оказалось, те «ужасные отзывы» писали те, кто не смог работать в условиях быстрого роста. Да, здесь не дают расслабляться – но зато дают возможности. Самый забавный момент Как-то коллега показал мне старый отзыв: «Здесь всех увольняют через месяц!». В тот день мы как раз отмечали пятилетие двух сотрудников – тех самых, которых «не может быть». Вывод: «Турборэнд» – не для тех, кто ищет спокойной гавани. Но если вам нравится драйв, рост и реальные результаты – это ваш выбор.
17.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 3. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 4. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 5. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО Турборэнд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
04.05.2025
Обучение и развитие сотрудников для еще более эффективного выполнения задач; обмен опытом между членами команды Должность, которая мне нравится, работа с людьми и детьми. Здесь я могу применить свои навыки и знания, а также получить поддержку от команды. Мне нравится, что работа всегда интересная и разнообразная, а коллектив дружный. Есть обратная связь от руководства, критика с учетом рабочего процесса конструктивна и понятна, можно обратиться с любой проблемой, будете услышаны.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы