Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер написал отзыв о работе в компании ООО "В.Р.Проект"
Москва
Комментарий
ООО «В.Р. Проект» (проектирование объектов), Москва, м.Сретенский бульвар. Руководство компании не адекватное, психически не уравновешенные, при увольнении кричали на сотрудницу, ругались, насмехались и оскорбляли, не рассчитали сотрудника в полном полагающемся размере. О своих прошлых сотрудниках отзываются неуважительно, предполагаю что и у других сотрудников с руководством при расчете возникали трудности. В данной компании регулярно задерживали зарплату и не выплачивали компенсации за задержки. В компании трудности с заказчиками, компания бедная, на грани банкротства. Заказы при исполнении контрактов постоянно не выполняются вовремя. Не рекомендую связываться с ними ни заказчикам, ни сотрудникам
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ООО "В.Р.Проект"
27.12.2025
Руководство Компании (директор Козлов Вадим Владимирович, учредитель Сагиров Рустам Юсупович и коммерческий директор Александр) постоянно применяют схему невыплат и увольнения без полного расчета к сотрудникам. Я являюсь свидетелем как практически одинаковым способом они обманули череду своих сотрудников и не рассчитали в полном размере при увольнении. Постоянные задержки зарплат (иногда до месяца !!) и без выплат компенсаций. При этом они оправдываются тем, что сами "бедные" сидят без зарплаты. Что это за бизнесмены, которые месяцами сами сидят без зарплаты?.. "горе от ума" !! Одним словом - цирк! Полная неадекватность руководства при увольнении. Придумывают претензии задним числом, чтоб не рассчитать сотрудника и не заплатить. Например, сначала отпускают на удаленку, потом пишут претензию, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте в офисе без разрешения руководства и не платят! Их бухгалтер, вероятно, в курсе их афер и такая же аферистка. При расчете сотрудника неправильно посчитала более чем на 15 000 р, рассчитывая на то, что сотрудник не поймет и не заметит! И сделала вид будто ошиблась одной цифрой! Также от них были при увольнении оскорбления, насмешки и угрозы. Они просто нагло смеялись, довольные собой, как ловко придумали схему невыплат! При этом эта звериная стая уверены в своей безнаказанности, что сотрудники не пойдут жаловаться в инстанции! Трудовой кодекс и законы РФ им не писаны, они охреневшие! Таких нужно в первые ряды на СВО, чтоб им там мозги вправили как следует! Свои обязательства перед заказчиками они также не выполняют добросовестно и в положенные сроки, отсюда проблема с выплатой зарплат. Контракты не выполняются, огромное количество штрафов от заказчиков. Это не бизнесмены, а клоуны на арене бизнеса! Ни в коем случае не связывайтесь с этими нелюдями, ни в качестве заказчика, ни в качестве сотрудника!
Специалист
Оставьте свой отзыв о работодателе ООО "В.Р.Проект"
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО "В.Р.Проект". Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы