Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по работе с маркетплейсами написал отзыв о работе в компании SHERMADINI HOUSE
Новомосковск (Тульская область)
Комментарий
Работаю здесь уже год. Уходить не планирую. Устроилась, честно говоря, с некоторыми опасениями - всё-таки у меня и пирсинг, и татуировки на двух руках.. Думала, что на собеседовании сразу завернут. Страхи не с пустого места, ибо так было на 3х предыдущих собах. Но нет, тут приняли без проблем. Айчаров мой опыт и профессионализм интересовал, а не внешность. Просто аллилуйя! И что самое удивительное, за год никто ни разу не сделал замечания по поводу внешнего вида. Главное - опрятность, а остальное - дело вкуса. Начальство вообще замечательное. Не давят, если вдруг ошиблась, не орут и не унижают, а спокойно объясняют, что и как нужно делать. Токсичности ноль! Для меня это ван лав. После моего экс-парня арбузера я любые такие нотки за полметра чувствую. Коллектив просто супер. Все ребята веселые, общительные. Можно и пошутить, и после работы вместе посидеть. Зарплата стабильная и вовремя. Конечно, не скажу, что все идеально. Бывают рабочие моменты, как и везде. Но в целом я очень довольна своим местом работы. Наконец-то я нашла компанию, где ценят не только профессиональные навыки, но и личность. А это дорогого стоит)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SHERMADINI HOUSE
22.10.2025
Устроился недавно, впечатления положительные. Зп достойная, коллектив прикольный, да и вообще атмосфера тут такая, что не заскучаешь. Хорошая система мотивации и адекватное руководство это прямо дает уверенность, что компания развивается и ищет новых людей. Мне очень нравится, что у нас офис опенспейс, что почти нет бюрократии и что в офисе есть хороший кофе и коты)
Менеджер
09.10.2025
Наливная парфюмерия - крутое направление))) Здорово, что тут реально держат уровень, в общем за продукцию не стыдно. Ну и самое главное -уважение в коллективе и мотивация. Работаю с удовольствием.
Менеджер
11.09.2025
Работаю сборщиком заказов, график удобный, зарплата приходит вовремя. Коллектив дружелюбный, всегда помогут. Приятно знать, что делаешь людей счастливее, отправляя им классные ароматы.
Сборщик заказов
13.08.2025
Благодаря своей работе один раз слетал в Китай. Поездка не только по работе была насыщена (договорились с потенциально интересными поставщиками), но и просто погулял по новой для себя стране. Вообще работать тут очень круто. Где еще сотрудников так поощряют: премии, признание, даже в соцсетях отмечают. Видно, что компанию строят с умом. Коллектив растет, и вместе с ним - твоя зона ответственности.
Руководитель отдела продаж
Оставьте свой отзыв о работодателе SHERMADINI HOUSE
Помогите составить детальное представление о работе в компании SHERMADINI HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Оператор на вышивальное оборудование
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы