Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Взяли сюда маркетологом, мне нравится, что здесь ценят результат и готовы помочь с обучением. Внедряются новые стратегии, бонусные программы мега мотивируют. В коллективе без грузняка и грызни, все решают вопросы без конфликтов. Особенно радует, что начальство воспринимает ошибки спокойно и помогает расти. Увы, часто встречала в других компаниях, что новичков начинают грузить и прямо жестко абьюзить - тут такого слава Богу нет. Уходить не планирую)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
считаю что мне очень повезло: урвал себе суперский коллектив из молодых и целеустремленных ребят с которыми классно работать! здесь все знают про взаимоуважение и доверие, в целом почти нет каких-то конфликтов рабочих, а еще часто ходим все вместе после пятницы в бар, поговорить не о работе))
25.11.2025
Работы тут конечно всегда прилично. Иногда и не выдохнешь. Зато оплачивают усилия сполна + есть много бонусов, мне самому часто прилетает + к зпл. Трудоустраивает компания официально, кстати. Но я бы немного снизил объем работ на одного сотрудника, хотя тут всегда можно попросить помощи с той или иной задачей - вряд ли кто-то тебе откажет, в наших интересах помогать друг-дружке.
13.11.2025
я на должности где-то пять месяцев, взяли с нулевым опытом за что вам очень благодарен, научили всему. условия работы хорошие , собираю довольно большое количество заказов в день за что получаю не плохую премию уже к зар.плате , часто есть активности вне нашего рабочего места , празднуем вместе др коллег)
22.10.2025
Устроился недавно, впечатления положительные. Зп достойная, коллектив прикольный, да и вообще атмосфера тут такая, что не заскучаешь. Хорошая система мотивации и адекватное руководство это прямо дает уверенность, что компания развивается и ищет новых людей. Мне очень нравится, что у нас офис опенспейс, что почти нет бюрократии и что в офисе есть хороший кофе и коты)
09.10.2025
Наливная парфюмерия - крутое направление))) Здорово, что тут реально держат уровень, в общем за продукцию не стыдно. Ну и самое главное -уважение в коллективе и мотивация. Работаю с удовольствием.
11.09.2025
Работаю сборщиком заказов, график удобный, зарплата приходит вовремя. Коллектив дружелюбный, всегда помогут. Приятно знать, что делаешь людей счастливее, отправляя им классные ароматы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SHERMADINI HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы