Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Lender Invest
Москва
Комментарий
График работы (сделать более нормированным) Хорошие перспективы роста в компании. Классный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Lender Invest
29.08.2026
Плюсов много, в первую очередь достойная зарплата. Не малую роль играет и коллектив, за 2 года полностью сработался с коллегами, даже из смежных отделов. С учетом того, что работаю иногда удаленно, считаю это успехом) Руководство идет навстречу по графикам, не давит авторитетом. Минус в том, что иногда бывают авралы, особенно перед сдачей квартальной отчетности..иногда засиживаюсь на работе. Но благо, компенсируют премии и выходные в следующем месяце. За 2 года работы я полностью доволен и ставлю пятёрку.
Сотрудник
05.08.2026
Пришел в компанию из банковской сферы, было с чем сравнить. Разница в темпе ощутимая, тут все быстрее, меньше бюрократии и согласований ради согласований. Продукт живой, линейка постоянно расширяется, за время моей работы добавились и новые типы займов, и облигации, и стратегии, было даже размещение акций через платформу. Руководство вкладывается в развитие, это видно не по словам, а по реально выходящим фичам. Зарплату платят в срок.
Сотрудник
26.03.2026
Отзыв удаленщика). Есть фикс и бонусы, поэтому хороший месяц сразу чувствуется по выплатам. Коллектив нормальный, всегда можно обсудить рабочие вопросы. Даже удаленно чувствуешь себя частью команды) Планы местами амбициозные, расслабляться не получится. Но для продаж это, в целом, ожидаемо. В начале вогнать себя в этот ритм было очень сложно, потом привык.
Менеджер по продажам
29.12.2025
Начинал здесь менеджером по продажам, это мой первый опыт работы. Сначала волновался, но вроде все идет нормально. Отличный коллектив, зарплату выплачивают вовремя и в полном объеме. Могу смело рекомендовать эту компанию как хорошее место для работы. Единственное, о чем стоит знать заранее – наберитесь терпения в процессе отбора, здесь к нему подходят очень серьезно.
Работник
26.12.2025
Зарплата приходит вовремя. Задачи разные: где-то проще, где-то приходится повозиться, но в целом нормальный рабочий ритм. Из приятного: можно нормально планировать свое время, график не душит. Начальство адекватное, без криков и лишних требований, если что-то не успеваешь или нужны разъяснения, идут навстречу. По росту: перспективы есть, но всё зависит от того, насколько сам включён. Тут просто так наверх не поднимают, но заметить могут. Каких-то прям провалов или раздражающих моментов пока не встретил. Обычная рабочая среда без токсичности, хотя и это уже плюс.
Работник
22.12.2025
Я пришла в Лендер Инвест в прошлом году, это моя первая работа в сфере инвестиций. Чесно сначала боялась, что будет дикая нагрузка и вечный стресс, но всё оказалось вполне адекватно. За год получила уже два повышения и заметную прибавку к зарплате, плюс стали доверять более сложные задачи. Руководство живое, не кабинетные короли, всегда можно подойти, обсудить, попросить совета. Внутри команды атмосфера очень здравая - без интриг, подстав и вот этого офисного токсичного цирка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Lender Invest
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lender Invest. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
Ведущий специалист
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
Менеджер сервисной группы
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы