ГБУ ПК ЦИР ПК
0,0
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГБУ ПК ЦИР ПК

Пермь

Комментарий

Возможность внутреннего роста сотрудников по результатам их работы Самый лучший коллектив и самый адекватный руководитель. Есть нюансы (как в любой работе), но, по сравнению с другими бюджетными организациями, хорошее место для работы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГБУ ПК ЦИР ПК

04.02.2025

Решение проблемы с парковочными местами, ведение системы ДМС, компенсации за транспортные расходы Открытость руководства и внимание к каждому работнику, дружный и отзывчивый коллектив и их поддержка, стабильная и своевременная оплата труда. Система наставничества. Учреждение предоставляет отличные условия для работы и развития (комфортные рабочие места, удобное месторасположение Учреждения, карьерный рост). Корпоративные мероприятия.

Работник

Copy

30.10.2024

Улучшить можно всегда, нет предела совершенству. Развить систему бенефитов. - Отзывчивость коллег - интересные мероприятия - внимание к твоим идеям и возможность их реализовать - причастность к значимым, ответственным, масштабным проектам краевого уровня.

Работник

Copy

23.10.2024

Улучшить можно всегда, нет предела совершенству. Развитие системы бенефитов. - отзывчивый коллектив - наставничество - внимание к твоим идеям и возможность их реализовать - адекватное руководство - причастность к значимым, ответственным, масштабным проектам краевого уровня

Работник

Copy

24.08.2024

Систему развития и роста сотрудников Место расположения офиса, корпоративные мероприятия, развитие организации

Работник

Copy

31.05.2024

Рассмотреть повышение заработной платы или прозрачную систему премирования Приятно работать в компании. Суперская поддержка от коллектива. Удобное месторасположение. Спасибо руководителю и ребятам за сформированную корпоративную культуру.

Работник

Copy

06.05.2024

Организация парковочных мест для сотрудников, хотя в центре города не думаю что возможно решить данный вопрос. Возможность учится и развиваться. Если работать качественно и в срок, то руководители видят и оценивают адекватно. Современный ремонт, современная система СКУД и охраны труда. Отзывчивая команда. Нашел много единомышленников. Открытость руководства к идеям и способам реализации. Работаю сравнительно недавно и повторюсь, если справедливо выполнять свою работу, то проблем не возникнет. Есть меры материальной поддержки.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУ ПК ЦИР ПК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ ПК ЦИР ПК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

01.12.2024

Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.

Менеджер

Copy

30.10.2024

Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.

Менеджер

Copy

25.08.2023

Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив

Работник

Copy

15.02.2025

Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис

Менеджер

Copy

15.02.2025

Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи

Проектировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы