Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Улучшить можно всегда, нет предела совершенству. Развитие системы бенефитов. - отзывчивый коллектив - наставничество - внимание к твоим идеям и возможность их реализовать - адекватное руководство - причастность к значимым, ответственным, масштабным проектам краевого уровня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2025
Решение проблемы с парковочными местами, ведение системы ДМС, компенсации за транспортные расходы Открытость руководства и внимание к каждому работнику, дружный и отзывчивый коллектив и их поддержка, стабильная и своевременная оплата труда. Система наставничества. Учреждение предоставляет отличные условия для работы и развития (комфортные рабочие места, удобное месторасположение Учреждения, карьерный рост). Корпоративные мероприятия.
30.10.2024
Улучшить можно всегда, нет предела совершенству. Развить систему бенефитов. - Отзывчивость коллег - интересные мероприятия - внимание к твоим идеям и возможность их реализовать - причастность к значимым, ответственным, масштабным проектам краевого уровня.
24.08.2024
Систему развития и роста сотрудников Место расположения офиса, корпоративные мероприятия, развитие организации
31.05.2024
Рассмотреть повышение заработной платы или прозрачную систему премирования Приятно работать в компании. Суперская поддержка от коллектива. Удобное месторасположение. Спасибо руководителю и ребятам за сформированную корпоративную культуру.
14.05.2024
Возможность внутреннего роста сотрудников по результатам их работы Самый лучший коллектив и самый адекватный руководитель. Есть нюансы (как в любой работе), но, по сравнению с другими бюджетными организациями, хорошее место для работы.
06.05.2024
Организация парковочных мест для сотрудников, хотя в центре города не думаю что возможно решить данный вопрос. Возможность учится и развиваться. Если работать качественно и в срок, то руководители видят и оценивают адекватно. Современный ремонт, современная система СКУД и охраны труда. Отзывчивая команда. Нашел много единомышленников. Открытость руководства к идеям и способам реализации. Работаю сравнительно недавно и повторюсь, если справедливо выполнять свою работу, то проблем не возникнет. Есть меры материальной поддержки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ ПК ЦИР ПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
10.04.2026
+ быстрый способ заработать компания даёт хороший процент и большой оборот средств); + всегда есть перспектива карьерного роста (вертикально, а также в отделах продаж или смежных); + продажники хорошие нужны везде и всегда; + в опте интереснее, стабильность клиентов, как результат стабильность з /п
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы