Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
1. Одни штрафы, вообще за все; 2. Зарплата черная; 3. Постоянные задержки зарплаты; Руководитель плохой!!! Ей вообще не нужны сотрудники, ей нужны деньги …. Отштрафует Вас и с головой попой оставит ! Так же много сотрудников, которые не оформлены, когда они увольняются расчет она им не дает !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Яна Валерьевна плохая женщина и поверьте рано или поздно вы получите по заслугам!!! Руководитель специально устраивает людей неофициально и потом кидает их на расчет ! Люди работаю месяцами и по факту уходят с 0 !!! Это норма для нее ! Не ждите там больших зарплат, штрафы за все …. Еще должны останетесь! Отношение к своим сотрудникам потребительское. Мой совет: проходите мимо этой организации!
05.06.2018
Достоинства Прошу обратить внимание на то что мой отзыв составлен только на основани нескольких собеседований. Офис компании находится в довольно крупном районе города, транспортная доступность хорошая, в принципе доступны все районы города без пересадок, мне так кажется по крайней мере. Для меня это важный фактор, так как езжу пока на общественном транспорте. Сам офис компании находится на нескольких этажах, мое собеседование было на первом. Впечатления очень положительные , если вы с багажом опыта и знаниями, вас будут слушать с любопытством, я думаю человек который любит продажи, подкован юридически, добьется здесь существенных успехов. Предложенные условия мне показались вполне приемлемыми, как говорится буду думать. Кстати компания помимо основной деятельности, проводит крупный конкурс "Знак года". Приходите на собеседования, пробуйте свои силы. Успехов всем!Недостатки Для меня лично нет.
18.04.2018
Достоинства Сколько денег нужно для счастья? а сколько должен длится рабочий день? Это вопросы которые я задаю каждый день и пока не нахожу на них ответа, все очень индивидуально и не так просто. На практике выходит так - чтобы заработать МНОГО ДЕНЕГ нужно по максимум погрузиться в бизнес, понять что и как, поставить самому себе цели и настроится на позитив, и самое главное фокус на главном, в моем случае это был автомобиль, понятно что кредит и все дела, НО!!! Я осуществил желаемое !! Шел к своей цели упорно, были неудачи и шероховатости без них никак. В конце пути все мои старания были вознаграждены. Это все к тому что в данной компании можно и очень реально заработать хорошие деньги!Недостатки Нету существенных.
06.04.2018
Достоинства Хороший коллектив. Перспективы бизнеса. Обучение начинающим работать сотрудникам. Кажется по началу что продавать услугу сложно, но потом втягиваешься в процесс и начинаешь повышать свой процент продажНедостатки Немного не удобный график (субъективно).
02.04.2018
Достоинства Если вы только закончили вуз и нет опыта работы. Идите работать в Ярпатентъ, получите хорошую базу начальных знаний и умений.Главное не ленится :-). Также вас ждет вполне хорошая ( для старта) зп, довольно приятный коллектив. Вообщем для начала карьеры самое то.Недостатки Я лично иногда задерживался, по объективным причинам.
29.03.2018
Достоинства Приходила на собеседование, пока еще учусь, поэтому сложно найти вообще что то приличное, но в Ярпатенте мне предложили довольно неплохие условия;) вот теперь думаю сижу!Недостатки Не увидела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярпатентъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
06.05.2026
Из того, что немного омрачает впечатления от работы - наличие обязательных ночных смен. Хоть и отсыпной после, но мне они даются до сих пор сложно, и это реально единственная штука, которая напрягает. Больше не напрягает ничего, тк и график здравый, и отношения с коллегами и старшими в смене сложились хорошо, и на самом производстве все устроено очень по уму. То есть работа как таковая не напрягает. Тем более и зона отдыха есть комфортная, и перерывов в смене достаточно, и выходных между ними тоже. И по финансам все устраивает, Грасс платит очень прилично, я считаю, и официально что важно
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы