Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Достоинства Хороший коллектив. Перспективы бизнеса. Обучение начинающим работать сотрудникам. Кажется по началу что продавать услугу сложно, но потом втягиваешься в процесс и начинаешь повышать свой процент продажНедостатки Немного не удобный график (субъективно).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
1. Одни штрафы, вообще за все; 2. Зарплата черная; 3. Постоянные задержки зарплаты; Руководитель плохой!!! Ей вообще не нужны сотрудники, ей нужны деньги …. Отштрафует Вас и с головой попой оставит ! Так же много сотрудников, которые не оформлены, когда они увольняются расчет она им не дает !!!
25.06.2024
Яна Валерьевна плохая женщина и поверьте рано или поздно вы получите по заслугам!!! Руководитель специально устраивает людей неофициально и потом кидает их на расчет ! Люди работаю месяцами и по факту уходят с 0 !!! Это норма для нее ! Не ждите там больших зарплат, штрафы за все …. Еще должны останетесь! Отношение к своим сотрудникам потребительское. Мой совет: проходите мимо этой организации!
05.06.2018
Достоинства Прошу обратить внимание на то что мой отзыв составлен только на основани нескольких собеседований. Офис компании находится в довольно крупном районе города, транспортная доступность хорошая, в принципе доступны все районы города без пересадок, мне так кажется по крайней мере. Для меня это важный фактор, так как езжу пока на общественном транспорте. Сам офис компании находится на нескольких этажах, мое собеседование было на первом. Впечатления очень положительные , если вы с багажом опыта и знаниями, вас будут слушать с любопытством, я думаю человек который любит продажи, подкован юридически, добьется здесь существенных успехов. Предложенные условия мне показались вполне приемлемыми, как говорится буду думать. Кстати компания помимо основной деятельности, проводит крупный конкурс "Знак года". Приходите на собеседования, пробуйте свои силы. Успехов всем!Недостатки Для меня лично нет.
18.04.2018
Достоинства Сколько денег нужно для счастья? а сколько должен длится рабочий день? Это вопросы которые я задаю каждый день и пока не нахожу на них ответа, все очень индивидуально и не так просто. На практике выходит так - чтобы заработать МНОГО ДЕНЕГ нужно по максимум погрузиться в бизнес, понять что и как, поставить самому себе цели и настроится на позитив, и самое главное фокус на главном, в моем случае это был автомобиль, понятно что кредит и все дела, НО!!! Я осуществил желаемое !! Шел к своей цели упорно, были неудачи и шероховатости без них никак. В конце пути все мои старания были вознаграждены. Это все к тому что в данной компании можно и очень реально заработать хорошие деньги!Недостатки Нету существенных.
02.04.2018
Достоинства Если вы только закончили вуз и нет опыта работы. Идите работать в Ярпатентъ, получите хорошую базу начальных знаний и умений.Главное не ленится :-). Также вас ждет вполне хорошая ( для старта) зп, довольно приятный коллектив. Вообщем для начала карьеры самое то.Недостатки Я лично иногда задерживался, по объективным причинам.
29.03.2018
Достоинства Приходила на собеседование, пока еще учусь, поэтому сложно найти вообще что то приличное, но в Ярпатенте мне предложили довольно неплохие условия;) вот теперь думаю сижу!Недостатки Не увидела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ярпатентъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы