Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Многое, в особенности подход руководителей к работе, а не продвигать менеджмент в работе. Стабильность дохода, на этом всё. Задачи прилетают разноплановые так как нет сотрудников по профилю для выполнения задач, очень много сотрудников ушли в другую организацию и начался развал коллектива и сплочённости в работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Уровень дохода. Перспективы карьерного роста Корпоративная культура. Коллектив. Нацеленность команды на результат
04.01.2025
Профессионализм и честность Свобода рабочего графика,грамотный руководитель,дружный коллектив и своевременный оплата.
24.12.2024
Уровень дохода. Но тут ограничения со стороны ГК Росатома, кому могут всегда идут на встречу. Хороший коллектив. Комфортные условия труда. Забота руководства о коллективе.
23.11.2024
Отношения с руководством, бизнес-процессы, внутренние политики Стабильно и интересно, классный проект по ветру, что-то новое
27.10.2024
профсоюз отсутствует, отсюда никакой социальной программы график 5/2 удобный, на этом можно и закончить,трансфер до работы отсутствует и это росатом
30.08.2024
В компании КРАЙНЕ токсичная атмосфера, поэтому половина сотрудников перманентно ищут работу (некоторые не стесняются даже проходить собеседования, сидя в коридоре перед компьютером), со стороны руководства не чувствуется фокуса на людях. У новых сотрудников нет никакой адаптации, уровень управленческой культуры очень низкий Сильно забюрократизированные процессы Красивый офис в центре Москвы, известный бренд компании (Росатом), хорошие зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росатом Возобновляемая энергия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
13.02.2026
Оч.хорошо организована работа, понятно и конкретно причем так было с первых дней. Работодателю респект за наличие серьезной поддержки новичкам, за транспорт до склада и то, что сразу дают приличную зарплату. Вникнуть получилось быстро, терминал освоил, к сменам ночным и графику в целом привык где-то месяца за три. Сейчас работаю уже второй год, из напрягов только иногда падение WMS, в остальном все ок по работе.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
13.07.2026
Работа стабильная, официальная, график удобный, чтобы я также мог продолжать учиться в институте. Зарплату платят, есть скидка на продукцию магазина это очень актуально. Без сложностей конечно не обходиться, но плюсов для меня существенно больше.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы