Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Систему коммуникаций, взаимодействий внутри компании. Нет ДМС. Отработала в компании 6 месяцев. Из плюсов хотела бы отметить помогающий коллектив, помощь всех сотрудников на этапе адаптации в компании. Абсолютно понятная система оплаты труда и отсутствие задержек по ЗП. Компания стимулирует сотрудников к ЗОЖ, компенсирует затраты на спорт. Задач много, они разнообразные, нет такого, чтобы кто-то по пол дня «дурака валял». Офис в центре города, для меня это очень большой плюс. На обед можно пойти в любую кафешку рядом или прогуляться на набережной, проветрить голову.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.05.2025
Офисное помещение не в самом лучшем состоянии. Может достаться не очень комфортное рабочее место. Система СКУД не привязана к системе учёта рабочего времени. Солидное учреждение. С устоявшимися и работающими внутренними бизнес-процессами. Понятные правила работы, прозрачная схема начисления заработной платы. Переработки оплачиваются. Отличный процесс адаптации для нового сотрудника. Интересные проекты. Возможности профессионального и карьерного роста. Адекватноное руководство. Хороший дружный коллектив.
21.03.2025
Карьерный рост, повышение заработной платы Есть возможность удалённой работы, понимающие руководителя, классные корпоративы
28.11.2024
Раздевалки и в принципе все нормально Условия труда,оплата,ДМС,возможность продвижения,места отдыха
16.09.2024
Качество работы установок. Зарплата не соответствует нагрузке. Всему учат на месте. Интересная работа. Великолепный коллектив.
01.03.2024
Средняя зар.плата по городу. Компания с твердой репутацией, уверенно двигающаяся вперёд. Руководство-понимающее и очень лояльное, есть возможность удаленной работы, всегда идут на встречу. Пришла в компанию практически без опыта, всему научили. Регулярно проводятся корпоративы, мероприятия для сплочения коллектива. Подарки детям, подарки на дни рождения, компенсация занятий спортом, выплата за стаж. Зар.плата- согласно квалификации и опыту. Для начала карьеры - отличное место.
11.02.2024
Система наставничества развита "хорошо", можно довести до уровня "отлично" Работаю в этой компании 1,5 года. Хочу отметить микроклимат в компании (коллеги, руководство) 15 балов из 10. Коллектив дружный, отзывчивый, поможет адаптироваться и решить текущие вопросы. Корпоративная среда на высшем уровне, корпоративная связь, чай/кофе в офисе. Уровень ЗП соответствует рынку, в зависимости от компетенций каждого работника. Интересные и сложные задачи для реализации, перспективы карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Микрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы