Группа компаний Микрон
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Микрон

Ярославль

Комментарий

Увеличение заработной платы Ничего плохого сказать не могу. Уверенность в завтрашнем дне.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Микрон

07.05.2025

Офисное помещение не в самом лучшем состоянии. Может достаться не очень комфортное рабочее место. Система СКУД не привязана к системе учёта рабочего времени. Солидное учреждение. С устоявшимися и работающими внутренними бизнес-процессами. Понятные правила работы, прозрачная схема начисления заработной платы. Переработки оплачиваются. Отличный процесс адаптации для нового сотрудника. Интересные проекты. Возможности профессионального и карьерного роста. Адекватноное руководство. Хороший дружный коллектив.

Работник

Copy

21.03.2025

Карьерный рост, повышение заработной платы Есть возможность удалённой работы, понимающие руководителя, классные корпоративы

Работник

Copy

28.11.2024

Раздевалки и в принципе все нормально Условия труда,оплата,ДМС,возможность продвижения,места отдыха

Работник

Copy

16.09.2024

Качество работы установок. Зарплата не соответствует нагрузке. Всему учат на месте. Интересная работа. Великолепный коллектив.

Работник

Copy

04.07.2024

Систему коммуникаций, взаимодействий внутри компании. Нет ДМС. Отработала в компании 6 месяцев. Из плюсов хотела бы отметить помогающий коллектив, помощь всех сотрудников на этапе адаптации в компании. Абсолютно понятная система оплаты труда и отсутствие задержек по ЗП. Компания стимулирует сотрудников к ЗОЖ, компенсирует затраты на спорт. Задач много, они разнообразные, нет такого, чтобы кто-то по пол дня «дурака валял». Офис в центре города, для меня это очень большой плюс. На обед можно пойти в любую кафешку рядом или прогуляться на набережной, проветрить голову.

Работник

Copy

01.03.2024

Средняя зар.плата по городу. Компания с твердой репутацией, уверенно двигающаяся вперёд. Руководство-понимающее и очень лояльное, есть возможность удаленной работы, всегда идут на встречу. Пришла в компанию практически без опыта, всему научили. Регулярно проводятся корпоративы, мероприятия для сплочения коллектива. Подарки детям, подарки на дни рождения, компенсация занятий спортом, выплата за стаж. Зар.плата- согласно квалификации и опыту. Для начала карьеры - отличное место.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Микрон

Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Микрон. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.07.2024

Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.

Работник

Copy

14.08.2024

Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует

Ольга Смирнова

Copy

13.11.2024

3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.

Оператор

Copy

11.03.2024

Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!

Работник

Copy

18.07.2024

Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!

Клиент

Copy

05.06.2024

Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.

Руководитель товарного направления

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы